公务员辞职和开除有什么不同？
1.两者性质不同。 开除属于《公务员法》规定的行政处分当中的最高处分,分别为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中给予开除处分的,应当报上级机关备案。能够被做出开除处分的公务员一般是是违反了行政纪律,且情节较为严重,一般需要同时承担相应的法律责任。而辞退则是指机关依照法律、法规规定,解除与公务员的任用关系。被辞退的公务员仅是有不适合继续留任的情形,被辞退后,可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。
2.两者的后果不同。 被开除的公务员一般需要同时承担相应法律责任,且终身不能再成为公务员。被辞退的公务员则没有这么严重的后果,根据公务员招录考试要求的不同,一般禁考3-5年。
辞职和辞退，一般有以下的三个区别，具体如下：
1、概念不同：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施；
2、行为主体不同：辞职是职工个人，辞退的主体是单位；
3、政策不同：辞职的政策支持比辞退的多，辞职事由广泛，辞退事由有限；
4、成立事由在性质上不同：辞退一般是职工有***行为，而辞职的理由比较正当。
公务员辞职，今后再进入其他单位进行申请招聘工作的时候，没有任何限制，可以继续担任公务员或其他职务，如果公务员被开除，那么他将不会被再次录用为公务员或其他受限制的岗位
一、两者的定义不同：
1、辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
2、解聘是指解除聘任的职务，不再聘用。
二、两者的行为主体不同：
(1)辞职是指由国家权力机关依法选出的国家机关工作人员向国家权力机关提出辞去当选职务的行为;
三、两者的作用不同：
1、辞职是国家机关公职人员或者劳动者的自主行为，有利于人力***的流动和优化配置。
两者的区别是：
一，性质不一样：辞职是自己申请离开；开除是***被除分（最严重的处分）。
二，后果不一样：辞职者可享有一定的待遇；开除者沒有。
三，辞职看满足一定的条件可重新参加录用考试；开除者永无再录用机会。
公务员开除与免职有什么区别？
开除是一种纪律处分，开除了就一定不是公务员了；而免职则是一种正常的职务任免活动，除因退休免除职务不再是公务员以外，其他情况的免职还是公务员。一般来算，严重违反纪律的，比如犯罪的，就给予开除处分。而免职，则存在于到龄退休被免职，还有因为工作变动、调动而免职。
这可区别大了，公务员开除意味着你的工作从此没有了，你的收入和福利待遇也中止了，你将面临着重新去找工作的，重新对接养老保险等等，而免职只是你不在其位了，当一个普通的员工，收入、***待遇无非是降低了，但是还有工作的。
1、处分程度不同。免职一般不具有惩罚性，所以公务员正常的职务调动时都难免要免职。另外公务员不适任原职时，也有可能被免职；
2、法律规定不同。相关法律的规定，公务员享有非因法定事由、非经法定程序，不被免职的权利
