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国企和公务员哪个好
1、国企和公务员各有优劣，工作稳定性方面公务员较高，薪资与福利方面国企较优，工作强度方面国企较大，社会地位方面公务员较体面。个人选择应根据自己的职业规划、兴趣和生活目标来决定，追求高薪和晋升机会可选国企，追求稳定和社会地位可选公务员。
2、公务员更好一些。公务员有公务员的好处，国企有国企的优点，在大城市的地方性国企或者央企肯定要比公务员来的好些，如果你在一些小的城市，还是选择公务员吧。
3、目前大部分的国企处于无编制状态，稳定来说还是公务员好.公务员这份工作稳定性强，***待遇有保障，符合外界期待 公务员考试较为公平，备考很安心 先说说公务员笔试。行测全部都是客观题，扫描答题卡后直接出分。
4、待遇、地位不一样 一般来说，在体制内的行政或事业单位中，公务员地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括 工资 、***、升迁机会。其次是事业单位，最后是国企单位。
5、国企和公务员相对来说还是公务员各个方面的优势更胜一筹。从个人收入上看：如果处于国企的高层的话，那待遇肯定是要比普通的公务员好啊。
6、国企好还是公务员好，这是一个备受争议的话题，不同人有不同的看法。我的看法是公务员好。国企和公务员各有其优缺点，具体哪个比较好取决于个人的职业规划、价值观和生活方式等因素。
国企跟事业单位、公务员有什么区别?薪资待遇哪个更好?
经费来源不一样 公务员，国家财政全额负担；事业单位按不同的种类，由国家财政或全部或部分或一点不负担；国企单位理论上与国家财政无关。
国企进入门槛相对简单，事业单位和公务员都是逢进必考 在国企，事业单位和公务员这三种岗位之间，进入门槛相对简单的是国企，不管事业单位还是公务员，都属于逢进必考的岗位，相对来说进入难度会比较大。
工资待遇不同。行政机关和事业单位差不多，都是财政核发工资。行政单位因为有车补，年终绩效也较高，收入总体上略高于事业单位。国企实行的是年薪制，工资收入与企业效益挂钩，因此有高有低。
区别 经费来源不一样：行政编制，国家财政全额负担；事业单位按不同的种类，由国家财政或全部或部分或一点不负担；企业编制理论上不关国家财政什么事。
我的看法是公务员好。国企和公务员各有其优缺点，具体哪个比较好取决于个人的职业规划、价值观和生活方式等因素。薪资***：从薪资***方面来看，公务员的工资普遍较高，且享有各种***待遇，如住房补贴、医疗保险、退休金等。
定义不同 企事业单位，即企业单位及事业单位。企事业单位一般默认指的是国有企事业单位。国有企业，是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，***的意志和利益决定了国有企业的行为。
央企和公务员差在哪里
1、第一点，薪资***待遇有所差别。虽然说公务员和国企央企都是体制内，但是因为国央企它是企业对吧，是企业呢就要经营，那么经营呢就会有绩效和奖金，所以说普遍看来，央企国企的薪资***待遇啊，是要比公务员要高。
2、薪资待遇不同：央企的薪资待遇通常比公务员高，因为央企需要吸引和留住高素质人才，同时也需要为其市场竞争提供足够的资金支持。而公务员的薪资待遇相对较低，但是他们享有稳定的职业生涯和***保障。
3、公务员有公务员的好处，国企有国企的优点，在大城市的地方性国企或者央企会比公务员来得好些，如果是在一些小的城市，公务员会相对稳定一些。央企的工作应该也是比较稳定的，如果不犯原则性错误。国企容易锻炼出能力。
4、其次，比央企国企更“甜”的职业就只有公务员了。而公务员之所以比央企国企更有“魅力”，主要有这么几个方面：一是社会地位更高，二是职业通道更宽阔、职业前景更广阔，三是个人生活以及家庭生活更有保障。
公务员与国企员工的待遇有什么区别
1、法律主观：公务员依法享有下列***待遇：享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；基本工资、津贴、补贴和奖金；享受住房、医疗等补贴、补助；考核中被确定为优秀、称职的，享受年终奖金。
2、待遇、地位不一样 一般来说，在体制内的行政或事业单位中，公务员地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、***、升迁机会。其次是事业单位，最后是国企单位。
3、从薪资***方面来看，公务员的工资普遍较高，且享有各种***待遇，如住房补贴、医疗保险、退休金等。而国企的薪资水平相对要低一些，但是也有一些优厚的***待遇。工作稳定性：国企和公务员的工作稳定性较高，一般不会轻易失业。
4、性质不同：央企是指由国家控股或参股的企业，其目的是为了经济发展和国家利益服务。而公务员则是指在***机构中从事行政工作的人员，其目的是为了服务公众和推动***工作。
