特殊职位和普通公务员有什么区别？
其区别为：1.性质不同，特殊职位是指不同于普通工作的崗位，例如领导的秘书，首长的警卫员。普通公务员的工作岗位为大众化一般性质的岗位。2.责任不同，特殊岗位责任重，普通公务员的工作责任比不上特殊岗人员。
与普通职位公务员相比，特殊职位公务员是指涉及国家秘密、国家安全以及要求专业技术很强的职位的公务员，并且，特殊职位公务员的特殊之处就在于其职位性质的特殊性，或者说其职务内容的特殊性。
一般公务员的特殊职位都会比普通职位难考，因为他的要求更高，你可以用国家公务员考试备考教材复习，无论选的是什么类型的职位，都可。
什么是特殊部门的公务员？
有一部分职位因为专业比较特殊，很难通过公开招考选拔出人才，这类“特殊职位”通常面向具备副高以上专业技术职称或硕士研究生以上学历的人员招录，至于要求的专业要看当地经济发展需求。
国家公务员考试特殊职位的职位特点：不宜公开招考的，如涉及国家安全、重要机密等职位;以及专业特殊难以形成竞争的，如小语种和外语高级翻译这样的职位。由于掌握这类专业知识的人和其它职位相比是相当得少，因而在补充这类公务员时***取一般招考办法难以形成竞争。
特殊职位公务员包括哪些?因为它是省委组织部、省人事厅根据自己省市当前经济发展需要，调查单位需求后最终圈定的。特殊职位公务员的专业经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序，由公务员主管部门和招录机关，在一定范围内，直接通过组织推荐、严格考察的方式确定考试人选，然后***取有限竞争的方式择优确定录用人选。
还有一些专业要求比较高。像城市规划、网络安全、药品检验检测，一定要本专业科班出身，还要有高学历，因此也被列到特殊职位公务员当中。
公务员里特殊职位是什么？
公务员中的特殊职位包括一些根据职位特点不宜公开招考的职位，如涉及国家安全重要机密等职位，以及专业特殊难以形成竞争的职位，如小语种外语高级翻译职位等。
这些职位的特点是专业性强、工作内容特殊或者需要特殊的技能和经验。
