去地铁部门上班，算得上公务员吗？
公务员是指纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。而地铁一般是当地国企，隶属于国资委，地铁的开通主要能提供的就业机会：参与建设、维护和后勤人员；地铁建成开通后的运营、管理人员。都是企业员工，不是***公务员
地铁员工属于什么编制？
地铁公司属国营企业，里面有三种编制，行政编制，事业编制，聘用工。
2、行政编制：中国党政机关使用的人员编制，包括国家机关、各党派和部分社会团体使用的人员编制，其经费由行政经费开支。
3、事业编制：是指为国家创造或改善生产条件、增进社会***，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
聘用制！
地铁职工都是由用人单位聘请使用签订劳动合同，以建立劳动关系。
虽然地铁公司是国有投资，但是全是根据要求，聘请使用，以劳动合同约定员工和用人单位的劳动关系！
所有地铁公司职工***都是根据国有企业规定办理。在地铁公司不用担心倒闭。
地铁员工有好多种，不同种的员工编制可能千差万别。如果你是地铁公司总部的员工，那么你肯定是正规的企业编制。
如果你是地铁站内的站务或者调度员工，你也可能是企业编制。
如果你是站内么安保和保洁人员那么你就有可能是劳务派遣员工。不同的工种决定了你的编制！
地铁属于企业 ，企业是没有编制说法的，只有事业单位和公务员才会有国家编制，所以地铁正式员工没有编制。一般情况下事业单位是事业编制，公务员是行政编制，企业只分为直签和派遣，正式员工属于直签一类。
地铁的员工一般是合同工编制的。
因为合同制是每一个单位的基本用工制度，也是适应人力***的发展潮流，更能配置好劳动人事***，进一步调动员工的积极性与竞争力。所以地铁里面的员工作为合同工编制是大概率。
地铁部门算不算公务员？
不算
没有编制。因为地铁大都是国企，国资委企业，大多数没有编制，除非是地铁集团的高层领导，大多数员工为合同工，即和地铁公司签订劳动合同，由地铁公司定期为员工发放工资及***待遇。所谓编制就相当于是正式员工，由于国家基本实行的是终身工作制，
答地铁部门不算公务员。地铁部门应属国有交通部门管理。应是经济实体单位。他们的工作人员，技术性很强。也要有一定的文化基础和学历才能胜任的专业性的工作。但不是国家机关和***工作部门的公务员。
不算公务员。地铁部门如果是机关管理部门的，算是事编的人员，如果是一线的人员算是合同制工人。报考时看清楚是属于哪个部门招录的，就可以选择事编单位还是企业单位来报名。
不是公务员
地铁工作人员不一定都是公务员。从专业上讲，公务员一般是指在***机构内任职的人，而地铁是社会上的一个事业单位，其人员不属于***机构内的公务员，只是一些普通的社会公职人员，也就是所谓的社会职工。
