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事业编考试和公务员考试的区别
会有相应的专业课程考试等。侧重点不同：公务员考试侧重于考核考生的综合行政能力、逻辑思维、问题解决及书面表达等能力；而事业编考试则更加注重对考生在某一特定专业领域内的深度知识掌握和实际操作能力的考核。考试形式不同：虽然两者都包括笔试和面试，但事业编考试会根据岗位特性增设技能操作考试等环节。
我认为考公务员和考事业编的区别主要表现在编制、晋升途径、工作压力、福利待遇和考试难度等方面。公务员具备行政执法权，走级别晋升，工作压力大，但***待遇稳定；而事业编则是服务性质，走职称晋升，相对清闲，但薪资相对较低。考试难度上，公务员考试难度较大，机会少，事业单位考试相对简单，机会多。
关于事业单位和公务员考试难度的对比，参考普遍规律来看，总结如下，仅供参考：题型不同 公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。
事业单位是事业编制。面试考试组织方式不同 公务员：由人力***社会保障部通知用人单位，北京市考试：市人力***社会保障局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）。事业单位：在人力***社会保障机构指导下自己组织。
不一样，公务员和事业单位考试内容不一样，二者的区别在于，国考和省考科目都是行测和申论，个别省份考公基和专科科目，警察有心里测验和体能测试。职测、综应或者公基，部分岗位考试专业测试或者专业科目。
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