公务员录用体检通用标准?
《公务员录用体检通用标准(试行)》由公务员录用主管机关会同人事部、卫生部制定,人社部颁布,于2017年1月1日正式实施,用于选拔高素质的公务员。中文名公务员录用体检通用标准(试行)外文名General standard for civil service recruitment examination(Pilot)体检医院县级以上综合性医院发布单位人社部公文号人社部发〔2016〕140号
公务员招录体检标准?
公务员录用的体检标准中,首先血压要正常,要控制在140mmHg-90mmHg范围内,其次是不能有传染性的疾病,最后就是一些患有一些疾病不合格,但治疗痊愈后是可以达到合格标准的,比如心脏类的疾病。公务员录用标准体检,可以说,公务员录用的体验有着严格标准,对于通过笔试和面试的考生来说,如果在体验环节被刷就十分可惜了。
公务员录用体检标准,风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。
公务员体检标准:
3.也需要进行传染病方面的检测,看是否有异常的疾病。
4.也需要进行肝、胆、胰、脾、肾的彩超检查和血生化的检查。
公务员体检标准详解?
公务员体检标准是由国家卫生健康委员会制定的,旨在确保公务员的身体健康。根据2023年5月30日发布的《公务员录用体检操作手册(试行)》,公务员录用的体检标准如下:
1. 血压要正常,要控制在140mmHg-90mmHg范围内。
2. 不可以有传染性的疾病。
3. 一部分患有一部分疾病不合格。
参照公务员体检标准是什么意思?
参照公务员体检标准:
一、一般检查:内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科(已婚者)检查(按体检表逐项进行)。
二、化验检查:血常规、尿常规、肝功能:SGPT,蛋白,HBSAg。
2、单纯SGPT异常(HBSAg阴性)者,一周内允许复查一次。
三、特殊检查:
1、肝胆B超。
2、胸透(有疑问加摄胸片)。
3、必要时增检心电图、心超声检查。
4、体检项目包括常规体检(含身高、体重、血压、视力等)和专科体检(含外、内、耳鼻喉、眼、口腔、检验等)。女性应做常规妇科检查。