本文目录一览：
公务员和公务员制度为什么重要
西方文官制度的建立是以考任制为基础的，在公务员“进、管、出”三个环节上以“进”为突破口，建立了“公开、平等、竞争、择优”的基本原则。
建立公务员制度的主要目的主要体现在以下四个方面：一 是规范公务员的管理。二是保障公务员的合法权益。公务员的合法权益容易受到不同程度的侵犯，如有些地方长期拖欠工资等。三是对公务员加强监督，促进勤政廉政建设，防止公务员滥用手中的权力。四是为了提高公务员的工作效率，建设一支具有高素质的公务员队伍。
为什么要建立公务员制度：一 是规范公务员的管理。二是保障公务员的合法权益。公务员的合法权益容易受到不同程度的侵犯，如有些地方长期拖欠工资等。三是对公务员加强监督，促进勤政廉政建设，防止公务员滥用手中的权力。四是为了提高公务员的工作效率，建设一支具有高素质的公务员队伍。
第三，建立和推行国家公务员制度，有利于促进政治民主化建设。国家公务员制度体现了公开、民主、平等、竞争的原则，为符合条件的公民担任公职、管理国家行政事务，提供了平等的机会；为人民群众监督国家公务员行使行***力、执行国家公务活动，防止人民公仆变为人民的主人，提供了法律保障。
国家公务员交流制度的建立和健全，其要旨之一，就是同回避制度一样，有利于破除各种“人情网”、“关系网”之类的公正、公平执行公务的障碍。⑶有利于增强个人的素质和能力。一是会使国家公务员个人得到较全面的多方锻炼；二是会使国家公务员个人增强对外界环境的适应力；三是会使国家公务员为职务晋升创造一些条件。
1）有助于公务员获得履行职责的只是和能力，更好地完成工作任务；（2）有利于提高公务员的素质，开发公务员的潜能，促进人才的成长；（3）从根本上说，有利于提高机关工作的效能，保证机关职能的实现。
（图片来源网络，侵删）
（图片来源网络，侵删）
