国家电网正式职工和公务员的收入待遇哪个更好?
国家电网薪资待遇如何?
国家电网正式工工资不是能平均的,一般新人正式工,都是从最基层做起,不同的岗位工资水准不同,而且不同的学历也影响你的工资水平,也会因工作地点有所差异,具体要看你的实际情况。
国家电网福利待遇有基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他***构成。
当然,学历不同,基本工资不同,基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。
一般二三线城市到手工资在3000-4000左右,一线城市7000左右,具体是哪个数只有拿电网工资的人才有发言权,别只盯着国家电网的工资,国家电网除了工资还有各种补贴,例如高温补贴等等,工资构成中,补贴和奖金视工作能力而定,收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。***方面国家电网也是严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
看完薪资待遇你还得看发展:
所有新入职员工前期均从基层技术岗位做起,达到一定年限后可通过“竞聘制”进入管理层,
各学历层次基层的工作年限规定如下(仅供参考):
1.博士:2 年;
2.硕士:3 年;
虽然公务员的发展前景更好,但是国家电网作为国内数一数二垄断行业,其正式职工的收入待遇不是一般工作可以媲美的!个人推荐如果有机会进入国家电网,那应该首选国家电网!
不要讲收入,讲风险度和顶层吸引力。
电力是高风险行业,和电相处是要死人的,一不小心就有大事,你看不见,交不到,就不等于没有。
在电力你的顶层是班长、科长、局长。
而公务员你所能见的最高层。
所以,不要给电力拉仇恨。当公务员吧。
让我看还是上公务员队伍比较实际,从单位的性质上看公务员比较稳定,收入不比电力低。常年战备状态,不知哪出了问题,就去抢修,它是个高危险的企业?一般人干不了?待遇上工人的收入还不高?让我看你还是进公务员队伍吧,稳定。
月薪15000元的技工,和月薪5000的公务员,该选哪个?
月薪15000的技工,和月薪5000的公务员,该选哪个?让我说,不用犹豫,选月薪5000的公务员。
在这两个选项前犹豫的,肯定是没有经过社会毒打的年轻人,每个月多挣10000块钱呢,买车买房他不香吗?但是有经验的过来人都知道,选择当公务员才是正确的路,让我们详细分析一下。
首先,公务员和技工的成长空间差别非常大。做公务员是通往领导岗位的通道,虽然你会说,能当上领导的人凤毛麟角,大多数公务员最终还是普通的办事员,直到退休。但是反过来看,哪位重要岗位的领导人没有基层公务员的经历呢?所有的领导,也都是从基层岗位一步一步走上来的,只要进去了公务员这个通道,你就有了无限可能。
有人可能会说,做技工也不是没有前途,现在国家很注重培养高级技工。这种说法是对的,技工也有很广阔的前途,只要潜心钻研,***以时日可以成为***级的技术骨干。但是技工的天花板也是一个行业的技术牛人,不可能成为一个行业或一个区域的决策人。所以说,技工和公务员成长的空间上来说差别太大了。
其次,从现实角度出发,公务员5000元工资确实比技工15000的工资低很多,但是公务员有很多隐性***你看不到的。现在所有城市的房子都很贵,但是公务员基本没有缺房子住的,公务员小区集中的学区,也往往是一个城市学区最好的地段,孩子未来的前途有保障,当然这都是在合规合法的前提下。
现实的生活中,公务员的社会地位确实要高一些,这在北方更明显一些。一些普通人跑断腿搞不定的事,公务员在不违规不违法不违反纪律的条件下,打个电话可能就解决了,其实也没有什么神秘的,他们所在的圈子都是公务员,更清楚解决问题的捷径和流程而已。
另外,企业退休后工资肯定比公务员退休工资低好几个档次,公务员的退休工资能保证晚年有稳定安逸的生活,而技工就不可能了,企业的退休工资很低的,要想晚年有保障,必须年轻的时候开始存钱,早做打算。也就是说,当了公务员后就不用担心养老的问题了,但是当技术工人,年轻时候就要规划养老的问题,不然老了后会很悲惨。
分析上面这几点,就可以得出结论,没有疑问,公务员和技工之间,肯定是选择公务员了。当然做公务员的优势不止这些,当技工也有技工的理由,欢迎补充讨论。