异地市直事业单位跟老家乡镇公务员你选择哪个，综合待遇相差不大？
尽管市直事业单位和乡镇公务员的综合待遇相差不大，但毕竟存在身份差异——一个是公务员，一个是事业人员。
在我们当地有句俗语：公务员相当于嫡系部队，事业人员相当于地方部队。话糙理不糙！
经济发展越好的地方，公务员同事业人员的各项待遇差异就越明显；行政区域级别越高的地方，两者在职务晋升方面的差异也越明显。
这都是身份差异带来的，毕竟，公务员在一定程度上，无论是管理还是招录、选拔、政策落实等，都比事业人员更规范、更靠前，最明显的例子，公务员的交通补贴落实和职务职级政策落实。
工作的本质是生活，因此，我始终认为要从生活的角度考虑工作地点以及工作岗位。
毫无疑问，市直事业单位作为市级单位，工作环境会比乡镇要好，甚至工作压力、职责都比乡镇要小；但如果在市区没有房子或者没有可以依靠的力量，需要自己解决住宿、交通等现实问题，就无形中加大了工作中隐藏的现实压力。
尤其是在入职初期，自己需要投入很多时间和精力去熟悉岗位、尽快成长，在一个自己熟悉的环境中，无疑降低了个人的精力投入。
哪个更划算，一目了然。
当然，我不能否认作为乡镇公务员，在乡镇的工作环境中所承担的工作压力。
异地市直事业单位跟老家乡镇公务员你选择哪个，综合待遇相差不大？
在机关事业单位上班的公职人员，有两个原则：一个是能转或者保留公务员身份，绝对不做事业单位管理人员，专业技术人员除外；另一个是能到上级部门工作，绝对不留在基层，更高的平台意味着更高的发展前途。
这个问题就是一个典型的例子：市直和乡镇，当然选市直；但是，公务员和事业人员，当然选公务员。如果是市直的事业人员和乡镇公务员，当然选市直的事业人员。但是，如果是异地的市和家乡的乡镇公务员，这个就比较特殊了，不是简单按上述原则，就可以选择的。
建议还是选择家乡的乡镇公务员。原因是，在家乡工作，人脉***丰富，生活环境熟悉，对今后的工作、结婚、生活，都有非常大的帮助。有些助力，不是明面上的，而是在各个细小的方面，都会体现出来。更何况，工作以后，成家结婚，是理所当然的事，有了家乡这个因素加持，相信找个结婚的对象，相当会非常容易。如果是在异地市直，人生地不熟，两眼一抹黑，工作生活两点一线，想成个家，得靠缘分。
如果是异地的市直，地理位置优越，发展前途广阔，就可以选异地。比如距离省会城市或者一二级城市距离相当近，或者本身发展条件比较优越，比如昆山、景德镇等。这和本地的市直一样，事业人员的身份可以忽略。毕竟事业人员也可以通过提拔晋升、考试等转公务员，而且市直本身管理人员的岗位起点高，发展前途也相对好一些，起码不比乡镇的公务员差。
我异地乡镇公务员，四千多的工资，26岁没有对象，出路在哪里？
不要太悲观，只有二十六岁，未来的路还长着呢，可以选择的机会还是比较多的。一个人总会遇到暂时的困难，人的成长过程就像过一道一道的坎，不断面对不同的挑战。一个乡镇公务员确实要承担很多的工作，但也是锻炼一个人的机会，我们要明白一个道理，一个人的工作经验和能力是靠不断的积累，才会变得熟练起来。乡镇公务员工作是直接面对群众的，需要解决群众的实际问题，这对一名公务人员的能力也是一种考验，需要基层公务员学会总结提高自己的工作水平，如果你觉得工作又苦又累，说明你没有把工作当作一份职业去做。还有就是你的工作能力还不强，处理事物的效力不高。不要总希望天上掉馅饼，过硬的本领才是最可靠的。应该认真反思一下，自己究竟为什么选择异地乡镇公务员这个职业。
给你说一个鲜明的例子，我的大学同学，多年前也是考到了外省的一名乡镇公务员，离家里一千多公里，大学谈的女朋友也跟着到了外省异地，但是女朋友也是一直考试，但是始终没有得偿所愿。
同学到乡镇工作一年左右的时间，由于工作出色，被抽调到县纪委工作，随后工资关系也调入县纪委，女朋友也在县里一家小公司找了一个一般的工作。
随后，两人结婚，身在异地，没有照应，妻子工资不高，两人生活捉襟见肘，但是同学工作买力，几年后在县纪委被提拔为副科级干部，再后来，同学参加遴选，考到了省***办公厅。
同学又带着妻子到了省会工作，而且在省里买力单位的集资房，前些日子，同学已经晋级四级调研员。十多年的时间走上了县级岗位，在省***办公厅这个平台，不到40岁的年龄，前途一片光明。
所有，年纪轻轻已经成为公务员，4000多的工资在当地并不算低，加上公积金、养老保险、绩效考核等之类相当于一个月七八千块钱了。而且你还年轻，才刚刚工作两年，正是积累经验、增长才干的黄金时期。
工作能力有了或是调到上级部门，或是就地提拔，或是通过遴选走上更高层次的部门，可以说一片大好前途。
但是再好的前途归根结底都是靠卖力干，干一是可以积累经验和能力，为以后的厚积薄发打下坚实的基础。二是可以通过干充分展示自己的才华，艳压群芳，鹤立鸡群，这样的话，很轻松就会被上级部门挖走。毕竟，目前每个部门都是缺干才，特别是两办、组织部、纪委等这些人员流动非常快的部门，始终都在瞄着乡镇、县直等部门的年轻人。
因此，好好珍惜现在的岗位，卖力干，当你感觉最黑暗的时刻往往就是将要爬到坡顶的时刻，希望能帮到你！
