计算机专业公务员待遇？
计算机专业考公务员待遇非常不错。
公务员考试中，计算机专业的学生需求量大，仅次于法学专业和汉语言文学专业，而计算机专业学生数学逻辑能力强，笔试面试成绩都有优势，在工作中，计算机专业学思维敏捷，思路清晰，容易受到领导赏识。提拔相对较快。
工资多少要看地方和单位。比如，四线城市的基层公务员，会视情况招录计算机专业公务员，工资和政工类公务员一致，每个月三四千。公务员工作薪资稳定，发展空间比较大，但是很难像在企业中工作那样天马行空。如果你觉得找份企业的工作更合适，就找个企业工作，工资也高。
求解各种岗位的公务员待遇？
同一地区各地方单位之间公务员的待遇相差不大，地方单位和中直单位的有些差距，地方单位是地方财政发工资，中直单位是中央财政发工资，中直单位没有年终绩效，发达地区的中直单位公务员苦逼。
国企技术主管，税前16万，没晋升空间，想考公务员，可以吗？
当然可以，只要你符合报考公务员条件。但你得考虑清楚，虽然我们都认为公务员是铁饭碗，不用担心会下岗，而且该有的福利也不会少。
可是你想过没有，你就一定能考进市一级或者是省级以上的公务员职位么？层次不同待遇也就不一样啊。
如果你填报的是县级以下的公务员职位，毕竟竞争会小点，考上的机会会高些，可是工资可比不上你目前国企的工资高哦，更何况工作和生活条件也无法比拟，经常下乡驻村，你确定能受得了。
就目前来看你的工作环境和工资待遇比一般的公务员好的不是一点点，至于你说的没有晋升空间，你能肯定考上公务员后晋升空间就大了，凡事不能看表象，出水了才看见两腿泥咧。
总的一句话，不建议你去考公务员。个人观点，仅供参考。
这种情况，可以考虑考公务员，但需综合考虑以下因素：
1、国企技术主管，税前16万，工资稳定是优势。在国企，技术岗位属于支撑类的岗位，一定情况下也属于不可或缺岗位。如果您是大数据方向的技术主管，在当前的发展前景下，具有较大的个人成长空间。技术类工作是需要长期不断学习，对知识迭代更新的。现在很多国企也有技术型专家的晋升空间，可以在这方面提升，成为专家后在收入上也会有相应的增加。
2、如果考公务员，目前的省考、国考考试人数众多，且绝大部分为应届毕业生。在年龄、学历上不占优势，但在工作经历上优势较大。但在考公务员时，对于技术型的人才需求不及管理型人才多。从事的岗位也较少，多半是在***的数据中心、信息中心等地方工作，工作的内容和国企技术的有些相通。但在收入上，以二线城市为例，刚考公务员的收入一般在月收入4000-5000之间，加上其他***，一年不超过9万元。在当前从严治党大环境下，公务员作为重点对象，隐性收入大幅度减少。且公务员的晋升体系也非常严格，虽然有几年一升的常态化通道，但从一名科员到主任科员 需要的时间至少也要6年以上，而那时已错过了职业上升最佳期。
3、从您的收入、年龄等因素综合分析，与其考公务员不如在现有岗位再全面提升，结合当前国家大数据发展趋势，在新知识的更新上加强这方面的学习，如果不能有管理的晋升通道，还可以通过技术型专家通道尝试上升。
希望我的回答对您有所帮助。
