宝鸡中院公务员待遇-宝鸡法院工资

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1、好。凤翔区乡镇公务员工资一般在2000元到3000元左右，有津贴、补贴，乡镇考核奖励，五险一金等福利。凤翔区，是隶属于陕西省宝鸡市，地处关中平原西部，宝鸡市东北，城区距宝鸡中心城区44千米。

2、贫困县每月5000元、普通县每月4500元。宝鸡市各县的公务员薪资都是固定的，贫困县每月5000元、普通县每月4500元，这也是为了公务员能够回归家乡，促进贫困县的建设以及贫困县的经济发展。

3、宝鸡、渭南市，汉中市，安康市，商洛市、铜川市等其他地市综合收入就比较低。例如：铜川市公务员工资4000左右（含车补），公积金800，还有年终一次性奖金，全年到手7万左右。

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4、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

5、关于薪水：就我所在的县城（中部某5线地级市下的县城），大家工资差不多，科员的话2600-3000左右，没有哪个单位比另外一个单位高500-1000，可能就是年终奖励不同，但是也不会差太多。

6、工资和***跟陕西总体差不多，收入在宝鸡中间偏上吧，其实公务员工资是透明的，领导除外，如果喜欢宝鸡可以选择，追求的不可能十全十美，如果就要求工资这一快，建议报考陕北地区，如果要环境饮食交通可以考虑宝鸡。

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1、本人2007年开始在眉县行政机关上班，目前全额工资是2888元，买的限价房2380元每平米，还举债好几万呢，现在科员一个，你说是好还是差，不屑多说。

2、一级主任科员科员：每月打卡工资大概4800元，加上公积金，年终奖，全年到手大概5万元左右。二级主任科员每月打卡工资5300，大概到手17万元。

3、以科员为例，中西部地区到手在3000出头，东部地区一般都在6000+；副科中西部地区在4000元上下，东部地区很多都可以超过八千，越往上走，差距越明显。

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4、公务员工资标准：公务员基本工资店员2800元，工作人员3000元，副处级3100元，正厅级3300元，副处级3600元，处级4000元，副厅级4400元，司局级500元等等。二，公务员的工龄工资每年这60元都是按虚年计算，按月发放。

5、法律分析：公务员，入职7年，四级主任科员，月到手5000元左右，公积金1600，全年各类奖金补贴大概有50000元左右。

1、陕西省西安市公务员待遇（全省最高）坐标西安市某区级机关单位，公务员，选调生身份，工龄2年，职级不详，每个月到手工资大概4800多，之前年终发36000，不过这两年涨了一些，发4万左右。

2、雁塔区和灞桥区。西安市雁塔区公务员年终奖6万元，警察岗位则年终奖是5万元。西安市灞桥区转正月工资加车补4400元，公积金每月1400元，年底4万奖金。

3、西安公务员待遇最好的是雁塔区，年终奖6万，如果是警察岗位则年终奖是5万。一般来说，一个区的公务员待遇好与否与该区的经济发展、***预算、行政管理水平等因素有关。雁塔区算是西安比较发达的一区，所以待遇就好。

4、好。凤翔区乡镇公务员工资一般在2000元到3000元左右，有津贴、补贴，乡镇考核奖励，五险一金等***。凤翔区，是隶属于陕西省宝鸡市，地处关中平原西部，宝鸡市东北，城区距宝鸡中心城区44千米。

5、每个月双边公积金一共2000，考核奖一年8500，降温费一年900，取暖费补贴一年2300，一年的奖励工资一共4000，再加上每个月的公积金，一年的综合收入大概15万左右。

6、元。礼泉县的普通公务员一般生活津贴2300，工作津贴1200，基本工资1700，车补550，所有的加起来月到手将近6000元。礼泉县，隶属于陕西省咸阳市，位于关中平原中部，总面积1018平方千米。

⑤乡镇正科级。乡镇的正科级只有书记、镇长和人大***，偶尔也有高配的副书记，他们的工资待遇在乡镇是最高的！每月打卡工资大概为5600元，双边公积金2000元，年度绩效工资为18000元，所有项目加起来，全年总收入10万元。

资待遇：工资包括基本工资、工龄工资（每年60元，以虚年计算，按月发放）和奖励工资（每月300元）。补助待遇：有车补、取暖补助、出勤补助、山区补助和地区差别补助。

普通乡镇的公务员一年的收入大致在8万元至15万元之间。这个范围包括基本工资、绩效工资、津贴、奖金以及各种补贴等。当然，这个数字并不是固定的，会因个人情况和岗位不同而有所变化。

公务员基本工资如下：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。