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公务员跨地区如何调动
公务员异地调动一般有二种方式：第一，参加公务员遴选考试，这是异地调动的首选方式。因为遴选考试本身就是针对已经在职的公务员或者达到要求的事业编制来进行遴选，遴选机关包括中央、省直机关、市直机关和县直机关。
公务员跨省调动，是指公务员在不改变其行政隶属关系的前提下，从一个省份的行政机关调往另一个省份的行政机关工作。这是我国公务员管理中的一种常见现象，对于优化公务员队伍结构、提高公务员工作效率具有重要意义。
对于选调生公务员，如果符合本职机关的最低工作年限（通常为两年），则无需额外要求。年度考核成绩必须全部为职称及以上级别，这是另一个重要条件。此外，对于处级干部，年龄上限为43周岁，副处级干部为40周岁，主任科员则限制在35周岁以下。
符合拟转任职务所要求的资格和条件。国家行政机关实行职位分类制度，根据职位分类，设置国家公务员的职务和级别。转任是一种内部流动制度，可跨地区、跨部门流动。由于每个职务都具有不同的特点，对任职人员有特定的条件，因此，必须具备拟转任职务所要求的任职资格。
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