公务员考试年龄要是真的放开35岁年龄限制会怎样？
不知道大家有没有感觉，很多事情的节奏都是如此，比如放开二孩、三孩，都是需要现有舆论出来，后来经过一段时间，政策就顺理成章的落实下去。
实际上几年前就已经有呼吁要求放开公开35岁的年龄限制了，毕竟延迟退休的政策制度逐渐明晰，社会也面临着老龄化、少子化的种种挑战，未来可能要工作到65岁甚至70岁才能退休，所以放开年龄限制有其合理性。
今年这个特殊时点，再次出现了类似舆论，很有可能距离政策落实不会太遥远了。
很多人在问这个问题的时候，是站在自身立场上来问的，觉得目前国家对公务员考试年龄要求太苛刻了，35岁还很年轻，为什么过了这个年龄就不能考公务员了，除非你特别优秀。
如果真的放开了年龄限制，肯定有很多35-45之间的优秀人才进入公务员序列，从短期来讲，对国家治理是有利的，因为一个人真正成为某行业优秀的人才，确实需要经过十来年的磨练，但是我们仔细想想，如果放开了这个年龄限制，一是导致厅级以上的管理者年龄老化，因为刚出学校门的毕业生肯定竞争不过35-45岁之间的人才，因此导致大量这个年龄段的人成为国家治理层的骨干力量，但是真正到了厅级以上的干部，是需要经过漫长的工作历练才能够具备这个能力，虽然专业知识具备了，但实际情况了呢？试想，一个财政厅厅长，他是博士毕业，***设35岁才进入公务员行列，40岁让他当厅长，他能够掌握一个省的财政吗？他专业知识胜任了，实际经验呢？***设不是这种情况，是按照目前的公务员党政领导干部的规定晋升，他可能到退休也干不到一个县教育局局长，这何尝又不是一种人才的浪费呢？二是导致刚毕业的新生力量无法进入公务员序列，从长期来看，也不利于国家的治理。他们只能在社会上历练，然后到了35岁进入，于是又进入了第一个循环。
公务员是国家治理的重要力量，从表面上看，是一个年龄限制的问题，从我个人观点来看，目前来看，限制35岁的年龄是具有一定科学道理的。一是刚毕业的新生力量是一张白纸，有利于政治培育，他们的政治品质是最容易塑造的；二是国家就是要让刚毕业的新生力量立即进入这个序列，然后经过数十年的磨练之后，才能够具备相当的能力胜任领导岗位。国家行政机关的一把手，其实往往专业能力并不是放在第一位的，最终的是政治素质，其次是综合管理能力，最后才是专业能力。
三十五岁是个尴尬的年龄
八五后的人正面临着中年危机
没有进去系统的，已经没有了机会
进去系统的，拼命往上爬也才混了个科级
三十五左右的新青年
上小学时，需要交钱
毕了业，就失业
公务员打破年龄限制通过了么？
当前公务员报考的年龄限制还是在35岁以下。在2020年末的时候有媒体质疑35岁的年龄限制，随着延迟退休政策的完善以及后期落地等，35岁的年龄界限也不太适合当前社会发展的要求。但是目前仅限于有声音在质疑，公务员的报考年龄还是35岁周岁以下。
有一个特例，打个比方如果招考公考发布时间为2020年10月1日，那1985年10月1日出生后的人都可以报考，哪怕你是10月2日也是符合要求的，这样的人报考公务员相当于36岁了。
