都说公务员待遇比老师强，大家可以说一下当地的教师待遇吗？
工资当今时代被定义为隐私，因其不透明引发了许许多多的误会。建议，将工资（社会分配）公示化，让群众心里明白，多得者也能够义正词严！例如，教师与公务员比车补就值得讨论，教师不出差，享受车补是否有必要？教师希望享有电话费，学生不能使用手机，就不存在电话辅导学生的问题……解决补助的差异，邓公当年有一个指示，〝教师工资略高于公务员”，就是大争小不争的解决问题的聪明之举。后来被***修定为“不低于公务员”，当年的温总理出于何种考虑？也可以公示出来让民众了解，展示了社会的公正，使民众心服口服。
在中华民族的历史上，教师是登上了神坛的（天地国亲师位），美誉为〝人类灵魂的工程师”。在***的社会主义国家，教师争取待遇无可非议，只是盛名之下是否能问之无愧？在古代，教师和白衣天使同为民间的神圣，再塑金身就靠覆职者各自努力。祝福！祝福！再祝福！
一是看看公务员和教师的工资。公务员与城市大学教师比，恐怕公务员的待遇不如教师。在我们农村，教师工资没法和公务员比，公务员各种补助就够开支了，同年龄的好多同学是公务员，有顺口溜：吃烟喝酒靠送，衣食零花补助够用，工资基本不动。
二是比较一下人脉前途。这也是一种待遇。同学中都当局长了，教师要成校长都难。地位不一样，人脉不一样。公务员在社会上能办的事一般教师很难办到。
三是职业不同待遇不同。从每年考公务员同教师的报名数和招人数之比，就知道两者的待遇情况。当然也不排除各有所爱。教师考公务员者多，公务员转教师少或者是无。
四是其它待遇比较。五险一金是一笔很大的差别，因为每一项数额都比老师要多，同时，还有车补、通讯补助、伙食补助等，都是教师可望不可及的。
据我知多数县所谓的年终目标考核奖，县财政发下来的，公务员比教师人均要多。
教师的待遇，单纯说工资，似乎与公务员不差多少，但是，实质上差远了。
教师工资听起来似乎高一点，但扣除“五险一金”后，就少得可怜了！往往听到的工资数额都是总数，其它杂七杂八全算进去了，比如：乡镇补助，绩效，奖金等全包在内，
而公务员就不一样了，他们提到的工资待遇，单从工资来说，并没什么优势，而其它待遇就不可同日而语了，比如：五险一金都是另当别论，这就是一笔很大的差别，因为每一项数额都比老师要多，同时，还有车补、通讯补助、伙食补助等，都是教师可望不可及的。
首先，教师就没有车补、通讯补助这一说，然后，有些补助也是“虚张声势”，甚至挂羊头卖狗肉，都变味了！
我是一个教学38年的一线教师，现在的月工资也只有4000多，中小学一级教师，再有三四年就退休了，这点工资别说买房买车，过一般的普通生活也是勉强。所以，在教学中，想要让孩子们尊重老师，崇拜老师，是很难做到的，因为，自己本人太寒酸了，反之，如果我们教师待遇提高了，住着别墅，开着豪车，穿着名牌，吃着山珍海味，那样的成功形象，才能感化学生，教育学生，知识可以改变命运，教师是太阳低下最光辉的职业！！
教师待遇与公务员相比各有千秋，各有优势。比如公务员有车补贴〈交通费〉，而老师基本上没有。公务员可以享受工作期间的生活补贴（吃饭不算钱），而教师则应承担。但老师也有自己的优势，每年带薪休假寒暑***，公务员则没有。公务员不到法定退休年龄，自己愿意可以提前退休，而教师就不容易提前退休了。
从工资收入总体来看，2020年之前，可能百分之七八十的老师整体工资收入低于公务员，但从目前来看，可以认为老师与公务员工资收入基本持平。或者说老师工资收入不会低于公务员。
前些年，教师工资收入一直低于公务员，主要低在年终绩效奖金上，公务员根据《公务员法》有关规定和当地经济收入情况，是理直气壮的享受年终考核奖金的。每年上万元不等的奖金。而老师可以说基本上没有。自然拉开了与老师工资收入的差距。
随着中央和国家的高度重视和强有力的措施保障，这一现象已经在近几年得到改善，特別是在2020年的倒计时，保证义务教育教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务工资收入水平基本得到落实，教师年工资收入水平基本与公务员持平。
