选调生考试的报考和录取，与公务员考试有何区别？
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选调生考试是什么，跟公务员考试有什么区别呢，哪个更容易考？今天华图在线就借本题帮考生分析一下，面对公务员考试和选调生考试应该如何做出选择。
一、相同点
公务员考试和选调生考试的招录程序非常相似，都需要进行笔试和面试，公共科目都是《申论》和《行测》，考试的内容非常相似；面试一般来说也都是结构化面试和无领导小组讨论面试。可以说选调生考试是公务员考试的一种，二者在招录程序上非常相似，但是录取之后却有非常大的不同。
二、不同点
1. 招录对象：公务员考试的招录对象是符合招录条件的全社会人员，包括应届生和往届生；选调生考试的招录对象是应届毕业生。
2. 招录条件：选调生考试的招录条件比公务员考试的招录条件更加严格，通常要求报考人员是是学生干部、三好生且成绩优异。
选调生报考与公务员的区别在于，选调在报考的要求上，除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部/党员或预备党员/有校级以上奖励/参军入伍经历、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀应届毕业生。
另外，选调分为定向和非定向，非定向满足上述要求即可，若是定向，则还要满足一流大学或者一流学科建设院校的要求。
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“选调生”项目
选调生是各省区市党委组织部门有计划地从高等院校选调的品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生的简称，这些毕业生将直接进入地方基层党政部门工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。2000年，中央组织部发布了《中央组织部关于进一步做好选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼工作的通知》，对进一步做好“选调生”工作提出了明确要求。
选调生也属于公务员系统，也是公务员的一种，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。
(1)报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。
(2)培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。
(3)选拔程序略有区别。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。而且“选调生”通常还会有年龄上的要求。
(4)培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。
目前，各个地区的选调生项目一般都由当地党委的组织部门负责。
选调也可以理解为针对应届生的专项考试，限制较多，但也因为限制多，报名人数也会比公务员考试少很多，比如[_a***_]四川选调竞争比为2：1，国考为60：1，因此如果符合报考条件上岸机会很大哦！只有应届生能报考
