南阳考公务员条件？
18周岁以上、35周岁以下(1984年3月1日至2002年3月1日出生);
具有良好的政治素质和道德品行;
同年到龄退休的一级主任科员，为什么养老金会不一样？
如同工龄，同职务，同岗位，肯定是一样的。造成不一样的原因可能工资有差别或岗位有差别。总之，如是同工龄，那工资肯定有差距，工资的差距造成缴费的差距，那到退休肯定退休金有差别。
养老金的构成与很多因素有关，你的学历，你的参加工作时间，你退休前的级别，你的身份，主要和工作年限有关，工作时间长缴纳社保就比较多，如果是公务员退休工资计算按照工龄计算相应的百分比，最终得到退休金
现在退休的公务员，都属于机关事业单位当中的“中人”，而且处于10年过渡期内。养老金的计算不仅涉及老办法，也涉及新方法。所以养老金不仅以退休时的职务职级有关，而且与每年的养老保险缴费情况等有关。同样的职级，可能工资级别不一样，可能工龄不一样，最后会造成视同缴费指数不一样，从而养老金待遇也不一样。
以单位两位同是一级主任科员退休的同事为例，可以大致说明这个情况。
同事刘姐：1965年8月出生，2020年8月退休，其参加工作时间为1985年11月，总共工龄为34年。退休时职级为一级主任科员，工资级别为十八级7档。其视同缴费年限为28.92年，实际缴费年限5.92年，视同缴费指数为1.3709，实际缴费指数1.3555，平均指数1.3687。个人账户金额48,768.8元，计发月数170个月，上年度在岗平均工资为6573.00元。
这样，其用老办法计算出来的养老金为5541.80元。但用新方法，基础养老金有2711.42元，过渡性养老金有3387.75元，账户养老金有286.88元，职业年金有379.00元，合计6765.05元。最终的养老金要根据“保底限高”政策计算，即实发养老金=5541.80+（6765.05-5541.80）×0.60=6275.75元。
同事赵姐：1965年10月出生，2020年10月退休，其参加工作时间为1983年10月，工龄为37年。退休时职级也为一级主任科员，工资级别却是十七级7档。其视同缴费年限为31年，实际缴费年限6.08年，视同缴费指数为1.3983，实际缴费指数1.4569，平均指数1.4079。个人账户金额54269.19元，计发月数170个月，上年度在岗平均工资为6573.00元。
这样，用老办法计算出来的养老金为5631.91元。但用新办法计算，基础养老金为2934.35元，过渡性养老金为3703.98元，账户养老金为319.23元，职业年金为418.37元新办法计算合计为7375.93元。从这就可以看出，两者用老办法计算出来的养老金相差不到100元，但用新办法计算出的养老金相差有近600元。可见新办法还是看重每月的缴费情况，而不是退休时最终的职务职级。赵姐实发的养老金=5631.91+（7375.93-5631.91）×0.60=6678.32元。
