公务员退休金是怎么计算的？
公务员退休工资计算方式如下：退休金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
;个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
公务员退休收入计算公式如下：公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。
其中X%的规定是：年限满35年的，按90%计发;年限满30-35年的，按85%计发年限满20-30年的，按80%计发年限满10-20年的，按70%计发年限在10年以下的，按50%计发 其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。
公务员退休金怎么解释？
公务员退休金是指公务员退休后，享受的一定的经济待遇，是国家为了保障公务员退休后的生活而制定的一项制度。
公务员退休金的计算方式主要基于退休前的职务和职级工资，以及工作年限等因素。一般来说，公务员工作年限越长，退休金比例越高。具体来说，工作年限满35年的，退休金按退休前职务和职级工资之和的90%计发；工作年限满30年不满35年的，退休金按85%计发；工作年限满20年不满30年的，退休金按80%计发。
此外，公务员退休金还包括基础养老金，其计算方式与普通职工相同，即以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
需要注意的是，公务员退休金相对于普通企业职工退休金来说较高，这主要是因为公务员的工作性质、工资水平以及缴纳养老保险的比例等因素所致。同时，公务员退休金的发放也具有一定的稳定性和保障性，以确保公务员退休后的生活质量。
公务员的退休金是按照本人原基本工资全额发放的，职务工资和级别工资也是按本人原标准的一定比例计发。
意思就是说，你工作的时候基本工资是多少，那么你的退休金的基本工资就是多少。
企业的退休金一般就是企业缴纳的五险一金，养老金只占其中的一部分，比如月薪4000元，我们可以领多少呢？
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
(***设退休时全省上年度在岗职工月平均工资为8000元)即：(8000+4000)÷2×40×1%=2400元
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数(注：退休年龄为65岁时，个人账户养老金计发月数为101个月)，即：153600÷101=1520元，每月领的养老金总计=2400+1520=3920元。
另外，公务员工作满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按88%计发工作满三十年不满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按82%计发。工作满二十年不满三十年的，职务工资、级别工资两项之和按75%计发。有的地区规定如果工作满35年，按95%计发，满25年，不满30年的，按90%计发。
因为公务员在单位工作期间缴纳了养老保险啊，不只是公务员有退休金，只要是参加工作的单位代扣代缴养老保险的，灵活就业自己缴纳了养老保险的人，到了退休的年龄办理了退休手续以后就都能有退休金，只是公务员的要高一些。
