本文目录一览：
请问江苏省直公务员的待遇如何?比如省经信委科员?
江苏省公务员待遇，整体上看，转正后每月到手工资在5000至8000元，公积金在2000至6000元，加上一年奖金和绩效考核奖2万至8万，待遇在全国来说算是较高的。不同地区、单位之间的具体待遇存在差异。苏南地区，如苏州、无锡，待遇较好，苏州工业园区的待遇甚至在30万元以上。
- 正部级：6000元 注：办事员工作满三年可按科员对待；科员工作满五年可按副科级对待；以此类推，每个级别的晋升都对应着不同的工作年限。 工龄工资：- 每年60元，按虚年计算，逐月发放。每三年调整一次。
根据最新的公务员职务级别工资标准，2022年公务员的基本工资如下：正部级6000元，副部级5500元，正厅级5000元，副厅级4400元，正处级4000元，副处级3600元，正科级3300元，副科级3100元，科员3000元，办事员2800元。
省直单位的公务员待遇较为优厚，***主任科员通常容易达到，级别较高。月薪实发约9千，年终奖可达5万，加上未休假补贴和第13个月工资，全年收入总计约18万，全包年薪约22万元。
江苏公务员绩效奖金最新政策
苏南地区的公务员待遇较好，副科级别的公务员每月工资加上车补、房补、乡镇补贴等，扣除医疗、养老、公积金等费用，到手工资约为7000元。年终绩效奖约为4万元，十三月工资约为6500元，公休***补贴约为3万元，加班值班等补贴约为2万元，合计收入约为17万元。公积金一年约为2000元。
江苏公务员工资排名前五的城市依次是苏州、南京、无锡、南通和常州。对于刚入职的江苏公务员，转正后每月到手工资一般在5000-8000元之间，公积金则在2000-6000元之间。年终奖金加上绩效考核奖，一年的总收入大约在2万-8万元之间。
刚入职的江苏公务员，转正后每月到手工资5000-8000元，公积金2000-6000元，一年各种奖金加绩效考核奖2万-8万元。苏南地区公务员待遇较高，如副科级公务员，每月工资、车补、房补、乡镇补贴扣除医疗、养老、公积金后到手7000元。
江苏公务员绩效考核奖的发放情况将保持相对稳定，但具体的发放标准和方式需要进行规范化调整。对于那些管理较为规范的地方，绩效考核奖将继续发放，而对于存在滥发问题的地区，则必须进行整改。整改的方向包括：一是要明确发放标准，限定在一定限额之内，并避免奖项过多叠加，确保各地之间差距不大。
江苏省人民银行南通支行公务员待遇
1、根据查询江苏省人民银行***得知，南通支行员工工资一个月到手6000。江苏省人民银行南通支行公务员还有工作年限津贴、学历津贴和岗位津贴等。
2、好。江苏省人民银行南通支行作为国家级银行的人民银行，公务员的待遇相对较好。公务员的薪资待遇由基本工资、绩效奖金等组成，同时享受五险一金、节日福利等***待遇。中国人民银行（南通市中心支行），地址位于江苏省南通市崇川区崇川路8号。营业时间为9点到12点，14点30到17点30。
3、县级支行副行长的年薪在10~12万，享有国家保障金、五险一金等一系列待遇。副行长可以在三年内晋升至行长级别，也可以转任其他银行部门，如财务部、信贷部等。
