2019国考分数总分多少？多少分能进面试？
2019国考公共科目笔试总分是200分: 行测满分100分, 申论满分100。
报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。
报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。
2019年国家公务员考试总分多少？
2019年国家公务员考试的总分为300分，这包括100分的行政职业能力测验和100分的申论。需要注意的是，部分特殊专业的职位可能有不同的分数要求，例如总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。
同时，国家公务员局还将根据各职位规定的面试比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人员名单，并面向社会统一公布。
2018年国考面试都考什么？
国家公务员考试的面试环节一般***取结构化面试、无领导小组讨论等形式，均为考生现场获知题目，现场答题，通过考生对问题的分析来评判考生的判断能力、决断能力以及逻辑思维的严谨性如何。
而考官一般由7或9人组成，组长为主考官，考官分别由组织人数部门、专家学者或招考单位人员担任，不同部门和省份的数量不尽相同，一般不少于5人，不多余10人，多为7到9人。
结构化面试及无领导小组讨论面试形式及流程：
国考面试最主要的就是考查考生的临场心理素质，这些主要都是靠平时的积累，只有基本功扎实了，才能答好面试，有的时候可能靠死记硬背，光是懂知识点的东西可能还达不到，这也就是为什么面试更能考察考生的综合能力怎么样。
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小姐姐来说说国考面试一般考啥
1.面试形式
国考面试一遍是***用结构化面试形式，就是几个考官对着你一个人，一问一答。部分岗位会***用结构化面试加上无领导小组的讨论形式。
2.面试的题量
面试中考官一般会问你4个问题，时间大约在20分钟这样，但是也有会问你5个问题，但是这个岗位不多。
3.面试题型
一般考官问的问题包含：综合分析题、计划组织题、人际关系题、应急应变题、自我认知题、情景创新题。比如如果你是导游，带队第一次去往新的旅游线，在景区突然有队员出现食物中毒的症状，你怎么办？ 这要求的是你处理突然、紧急事务的能力。或者你是一名公务员，部门要举行一场比赛，你在咱们去安排等等。
下面小姐姐给一个面试题，让你试试手
面试有结构化面试和无领导小组两种形式
结构化面试构化面试指根据特定职位的胜任特征要求，遵循固定的程序，***用专门的题库、评价标准和评价方法，通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式，评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。
无领导小组该环节一般大约20分钟，考生自由安排发言次序或者按照抽签顺序依次发言，每人发言时间不得超过3分钟或者5分钟。考官不参加考生的讨论或回答考生的问题，以免给考生暗示。
掌握评分标准 礼仪上不再失分不同部门 不同答题不同部门,都有部门转述的根据岗位定制的套题,要求人岗匹配!
同一题目不同部门同一套题，在不同部门有不同答题方法和内容，要求人岗匹配。
同一部门不同职位同一部门,都有不同职位转述的根据岗位定制的套题,要求人岗匹配!
比较热门的是这些单位： 面试的考察是全方位的，辽宁华图（syhuatu）希望吃面的小伙伴抓住最后的阶段准备，最后能如愿上岸前两天刚刚公布了国考成绩，和面试名单，大部分同学又投入到准备面试中去了，所谓知己知彼，百战不殆，准备面试，首先要对面试的流程，题型，题量等做一个大概的了解，然后对应的准备练习，最后才能顺利上岸。
2018国考面试时间：预计3月初，面试周期5到20天，根据各岗位不同，面试时间也会不一样，整个面试会持续到3月底。
面试题型和题量分布：考题数量4到5题，整体时间要求约20到25分钟，考题重要性和考到的概率从大到小依次是，综合分析问题，***组织问题，人际关系问题（言语理解，应变能力），材料分析等，绝大多数的岗位面试形式是结构化面试，少数无领导，部分结构化和无领导都考察，下边附上，哪些单位考察无领导，哪些单位考察结构化，同学们可作为参考~，大家有其他不明白的，可以关注我，或者留言~~
面试流程：当天考生按时抵达考场，审核抽签（包含组签和顺序签，确定自己的组数和回答问题的序数），等待面试。考官人数大概7到9人，坐成一排，考生在距离考官的1.5米到2米的位置。
