年薪20万的江浙地区公务员和年薪8万的国家部委，一个收入高压力小，一个起点高压力大，大家建议选哪个？
显然你不是公务员。
公务员收入透明化了，部委下来客气是有的，送钱你敢拿吗？
综上所述：你的问题很简单。
你既不在体制内，也不了解国家体制设置，你是一锅炒杂烩，国家公务员和事业编人员不是一回事啊！教师是事业编人员。近年来，国家允许顺应特定岗位需要招录一部分“签约”公务员，比如分管经济工作、招商工作的领导干部，施行年薪制，同时也有明确的工作目标和任务完成时限以及受聘时限，属于合同关系！真是感叹还能说出来“关系不硬”的话来，你真是来蹭热度的，全是外行话！
谁告诉你国家部委8万年薪的工作压力就比20万年薪公务员压力大？工厂压力大小取决于工作本身的性质、和自身责任性，所以要看具体的岗位。另外，不同岗位它的无形价值也不同，不能单看工资高低。
如果是我就选国家部委，首先，基层工作压力比上面更大，所有的事情都跟基层有关，可能收入会多一点，但是更累。第二，国家部委的隐性福利是你想不到的，北京的重点中小学，***分房，随便哪一点都值几百万了。第三，提拔的空间肯定是国家部委更大，这不用我多说了。
当然，现在都讲基层工作经验，你没有基层工作经验，提拔都比别人慢，但是如果能力有限，关系不硬，国家部委的起点就是基层干部的终点。
浙江省公务员待遇有多高？一个月有一万吗？
浙江公务员的工资待遇不敢说全国第一，至少也是前三的水平，除了广东、江苏两个省可以与之媲美，其他地区不管整体还是个体都与浙江有不小的差距，尤其是中西部地区。
浙江公务员收入第一集团当属杭州、宁波两个副省级城市。以科级为例，杭州市区到手一般在25万+，下辖的县区比如余杭、建德、淳安等存在一定差异，不过科级基本上到手可以到20万。杭州有不少省直机关，省直机关级别虽高，工资很多反而不如杭州市城区和街道的工资。宁波公务员的工资整体略低于杭州，科级23万+不是问题，局部也有25万+比杭州高的。
第二集团主要集中在浙东北，比如绍兴、台州、温州、嘉兴、湖州等地市，科级工资到手平均18万+以上，不少也可以超过20万+。不过这些地市内部之间也有差距，比如温州市的一些经济发达县区和落后地区同级别的公务员收入差最多可达5万以上；台州也是如此，温岭、椒江等地普遍较好，其他地区略低；绍兴的诸暨等地比较好，也有一些落后地区。
第三集团是海宁、金华等地，同级公务员收入比杭州要低20%以上，不过也有部分地区比较好，比如义务、东阳等地因为经济状况比较好，财政收入高，公务员的工资也高，科级普遍也能到20万，而像武义、磐安等地则要差一些，科级一般在15万上下的水平。
浙江最差的两个地区是衢州和丽水。这两个地市属于浙江后发达地区，以前经济状况不是很理想，这几年随着省级财政支持力度的加大，经济有所好转，公务员收入涨了不少，科级到手多数也有15万+。
总的来说，浙江公务员几乎没有12万以下年收入的，平均一个月一万没有问题。而且随着职务与职级的晋升，工资收入水涨船高，到科处级一般都有20万以上，少数地区突破30万+也很普遍。对比中西部地区十来万的水平，浙江公务员收入绝对是大神级别的，当然房价高也是事实。综合比较，中西部地区公务员的幸福指数未必比浙江差。
