考公务员达到什么条件可以进入面试，是前三名面试吗？
这个具体要看招考公告的要求，各地略有不同！但多数情况下，都是按照1：3比例确定进入面试人员！所以，通常情况下，按笔试成绩取前三名进入资格复审！在接到资格复审通知后，考生必须在规定时间携带学历证书原件、身份证、户口簿等有效证件到报考地人力***和社会保障部门进行复审！复审通过后方可进入面试阶段！如资格复审未通过，则按笔试成绩排名情况依次递补。最终按笔试成绩、面试成绩折合后的综合成绩、每个职位招考人数等额确定进入体检的人员！成绩比例一般是（公务员笔试、面试分6：4，事业单位7：3），这个各地也略有不同，具体看招考公告的要求！
1.笔试成绩排名
公务员首先会进行笔试，进面一般是按照1:3的比例，比如你所报考的岗位招2个人，按照1:3进行测算，进面的人数就是6个人，只有笔试+面试成绩前两名的人会被录用。那么也就是说，笔试成绩得在报考该岗位的人中排名前6才能进入面试；同理，如果报考的岗位只招1个人，就会有3个人进面，也就是笔试成绩得排在前3才能进面；所以笔试成绩的排名情况决定了我们能否进入面试；
2.资格复审
公务员面试前一般都会进行资格复审，只有通过了资格复审才能进入面试；带上资格复审要求的材料按时参加即可；
所以想要进入公务员面试的主要因素就是笔试需要成绩靠前，所以公务员笔试的备考至关重要，可以考虑报个公务员培训班，华图教育的就不错。
以江苏省为例，进入面试需要以下条件。
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试（专业能力测试）人选。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。
面试前，招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
总结一下就是：
2.笔试分数过最低的合格线。
3.满足招1排3的名次。（即岗位招1个人，排名需要在前3；招2个排前6）
4.资格复审通过。
大家好！我是直通公考的申论讲师。这个问题我来回答。
目前看公务员考试绝大多部分省都是按1/3入围，看各省的具体规定。也有1/5入围了。比如几年前国考的入围比例就是1/5。
如果是1/3入围，这个岗位如果招一名[_a***_]人员，就是笔试前三名入围，如果有并列名次，那么并列名次的考生一起入围，竞争对手就增多了。如果岗位招录人数增加，那么入围人数就是3*岗位招录人数。
如果是1/5入围比例，那么岗位招一人，入围人数就是前五名，招录岗位人数增加，入围人数就是5*岗位招录人数。
入围后，再进行面试，各省的笔、面试分数比例也是不一样的，有3:7的，有4:6的，有5:5的。最终根据笔、面综合成绩排名第一才能进入体检和考核阶段。
不知我的解答对你是否有帮助。有需要的朋友请关注、点赞👍、评论、分享、推荐呦！谢谢大家！[祈祷][祈祷][作揖][作揖][玫瑰][玫瑰]
云杰老师为你解答。
各地公务员考试的规则不尽相同，一般来说，公务员考试进入面试是与实际录用人数的3：1，如果招一个，就3个（成绩并列的话，也许是4人），招2个就是6人进面试，某岗位招录的人越多，进面试的人就越多，面试就越激烈。
有的岗位招4人，甚至出现第12名面试逆袭成功的。
大多数省的总成绩是笔试成绩*0.5+面试成绩*0.5=总成绩，总成绩的第一名进入下一环节。
有的省笔试、面试成绩占比不是各50%。
有人说，我都进面试了，却被刷。
这种说法是不准确的。
面试仍然是竞争性考试，而不是审核性考试。不是说笔试合格、面试不合格被刷下来。
在每次公务员招录考试的时候，都会发布详细的招录公告，对各环节的规则，有非常详细的介绍。
如果题主准备考公务员，建议可以多关注本省的人数考试网、公务员考试网等官方网站。
公务员面试规则？
面试内容分为若干测评要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。必要时，根据职位要求，面试内容可以增加其它测评要素。具体来说，公务员考录面试的主要内容包括十二项内容，四大方面。即：
思辨能力
1.分析思考问题的深度
即能否透过现象看本质以及看到的本质的层次有多深。分析思考问题有一定的深度，而不能肤浅地停留在表面。仅仅着眼于表象而不去挖掘更深入的内核，所得出的结论很可能是错误的、机械的或者是唯心的，当然更不可能正确推导、印证其他结论。
2.分析思考问题的广度
每个问题、每个事物都不是孤立存在、与世隔绝的，而是与其他事物、现象有着客观的、必然的联系。所以，仅仅局限于所思考问题本身而不能与其他现象、问题相关联，所得出的结论也只能是就事论事，难以保证正确性、全面性。
3.辨析及综述能力
一个问题如果从纵向(即深度层次)和横向(即广度方面)全面展开将意味着与很多其他现象、问题相共存，但真正解决问题却未必需要，因为全面中必有重点，抓主流才能提高解决问题的效率，这就需要我们对各种材料、问题去粗取精、去伪存真，进行分析筛选、重新整合，最终以“精粹”的面貌得出正确结论。
4.分析思考问题的逻辑性
分析思考问题进而得出正确结论，必须有严密的逻辑，而不能天马行空，自由阐述。逻辑性最基本的表现即是能根据正常逻辑程序自圆其说，阻却自相矛盾在分析问题过程中的干扰。良好的逻辑性不仅直接影响到结论的正确性，而且是衡量一个人思辨能力的最重要指标，同时也是体现思维过程科学性的标准
公务员面试流程是什么？
面试流程
考生首先到室外候场，之后由工作人员带领进入候考室，然后进行岗位抽签和具体顺序抽签，最后静静等候到你的场次就可以了。在场外等候时，一开始大家因为紧张都非常拘谨，有些人还在不断的查看背诵内容，时间长了大多数人受不了这种紧张的情绪就开始互相聊天，一直到该你进面的时候，这个时候心情会再次紧张起来。
面试过程除了答题的发挥，更多注重的是细节。面试时，一般会先敲门，向面试官打招呼、鞠躬，之后将自己的考号报出。如果没有报出自己的考号，考官也会问你，然后你起身回答。回答过程中一定要和每个考官都有眼神交流，特别是对你频繁点头的考官，但眼神一定要放轻松。
面试过程一般有三道题，15分钟时间，每道题都单独作答。考场上会给你准备一支笔、一张纸和一瓶水，如果不是特别渴一般不要在写草稿期间喝水，避免洒出。
所有题目全部回答完毕之后会有监督员告诉你的分数，之后签个字就可以了。
面试更多的是对考生人生阅历和修养的一种考察，在你进入考场的时候这些点在考官眼里就会被无限放大，很影响到你最后的分数。
着装方面穿着一般应季的正装，男生一般西装衬衫西裤皮鞋，领带可以不扎。女生一般衬衫西裤西装，鞋子一般也选择黑色，夏季时可以***着西装，直接穿衬衫即可。关于颜色选择方面，大多考生都会选择白色，不过其他颜色也都可以，是正装就行。
- 公务员考试分为国考和省考两大类。它的面试都是由省级***及相关单位组织实施的。有的人说某市或某县招考公务员，其实，这种说法是不规范的，因为公务员的招考都是省级单位组织的，某市或者某县，其实就是个执行者，是按省级要求来承办具体工作的，或者是具体招考的职位是某市或某县的。由于公务员考试，包括公务员面试是由省级单位组织的，其工作流程都比较规范。有的地方可能有一些细节的规定差异，但大的方向上，都差不太多，特别是从总体流程上看，基本相同。
- 从具体的面试流程看，一般应该包括以下几个内容：
- 第一个程序就是接到面试通知。面试通知会写清时间、地点、带好***等有关要求等内容。主要的还是时间、地点吧。我感觉，这个也算是个程序吧，因为从笔试过后，大家都会紧张地等待这个通知地。
- 第二个程序就是按时到达面试现场报道。因为公务员考试的面试考场，多都设置在城市。公务员考试尽管是省级组织的，但有时候会在考生集中的县级地区设置分考场，但多数还是集中在城市。所以，考生一般应该提前一天到达考场附近住下为好，避免第二天有意外影响考试效果。大家都知道，能够进面试都是不容易的。我个人认为，应该把这个提前到达考场附近住下，当做大事来对待。有人说，不知道明天来的是不是意外。对这样的人生大事，还是应该提前准备好。另外，第二天去了，休息不好、情绪不稳定、突然换环境的不适应感也对考生正常发挥可能会有点儿不良影响。
- 第三个程序就是按照考点现场要求在指定地点报道、***。报道***后，一般会集体进入候考室。如果是大的会议室或礼堂，会要求是指定区域就座。在候考室内，相关考务人员，会对考生表示祝贺和欢迎，同时，也会对考生进行面试程序的说明，并提出纪律要求。 在候考室内，最重要的任务就是：考生按报道***时的分组，按程序抽取考场号。每个考场的考生也要相应地抽取面试的某一考场的考试序号（即考号）。这个程序完成后，考生就在候考室内，按照考号依次进入面试考场参加面试。
第四个程序就是进入面试考场考试。会有考场的工作人员引导考生进入面试考场，进入考场后，就按照规定的程序进行面试。无论是无领导小组、结构化小组、结构化面试、半结构化面试，一般都会在面试考试前，向考生告知的，按程序进行即可。考场内一般有考官、计分员、核分员、计时员、监督员等组成。
- 第五个程序就是面试结束后离场。有的可能会让考生本人对面试的成绩签字确认；有的就是直接出考场，由引导员引导考生离开考场即可，考试成绩考后统一发布。离开考场是不得返回的，从候考室到考场，再出考场出来，个人所带的物品会让个人随身携带的，只是不用带入面试考场，放在外面即可。因为公务员考试的现场都是封闭的，而且，现在都是全程序实时监控的，不会有任何意外发生。
- 最后一项不应该算是面试程序了，但也是最让人焦虑的，就是等成绩的公布、等体验公告的发布，因为毕竟还是一半优秀的人、或者是三分之二优秀的人还是要名落孙山的。到此，面试程序全部结束。
个人理解，仅供参考。
在面试的头一天领准考证。面试提前半个小时进入待考室抽签，按照抽签顺序进去面试考场，进入考场面试后，出来等成绩出来进去签字拿成绩单就可以走了，考试结束后一两天会在***上公示成绩。
公务员面试知识是很多考生把握不准的，相信大家在备考过程中也还存在着一些疑惑之处，那今天中公教育专家将为大家详细讲解面试过程当中的基本流程都有哪些。
流程一赶赴考场。在考生去到面试考场之前需要准备的东西有很多，一定要提前收拾好，避免到时候慌乱。最为重要的就是要准考证啦，除此之外还要准备好面试的服装，保证自己的外在形象积极向上，有的小伙伴在面试过程当中需要等待的时间较长，也可能会很饿，所以提示大家可以带上几块巧克力，以备不时之需。也有小伙伴心系学习，要带着复习资料去考场，但要提示大家有些考场会收走大家的资料，即使不收走也不要带太多，看不过来会让人心情烦躁。
流程二抽签候考。抽签之后很多小伙伴会在场外等待，这一考试环节叫做候考阶段，候考阶段一般会有工作人员在场，所以提醒大家遵守候考室的规定，避免不必要的争执，影响考试心情。
流程三开始面试。这一环节就是决定大家面试分数的重要环节，所以在这一环节的考生相对其他阶段要更为紧张一点，但一定要控制好自己的情绪，从容面对面试官，才会留下好印象。这一环节的需要注意的事项有以下几个：第一，进入考场之前要征得考官同意，比如可以示意性的敲门，考官说请进或点头后方可进入考场;第二，进入考场之后不要直接落座，要礼貌的向各位考官打招呼问好;第三，作答题目过程当中要注意语言表达的流畅性，同时也要注意和考官有眼神上的交流，更加容易能够增加考官对于考生的认可程度;第四，考试结束之后，不要直接离场，可以跟考官们说声辛苦了，或者感谢各位考官，体现你的修养。
流程四查询录取结果。面试结束后，有些考场会直接告知考生面试分数，有些考场会在门外张贴一个面试分数的排名大榜，也有的考场在面试结束之后的两三天内，在官方网站上将录取名单进行统一的公布，也有考场会直接向考生发送下一环节的相关信息。所以各位同学要紧密关注自己所报考机构的分数通知手段。
好了，今天中公教育跟大家分享的考试流程就是这些，希望各位考生提前了解考试情况，也祝各位考生在公考面试中能够从容面对!
考生接到面试通知后，着正装，持***、准考证、面试通知，提前半小时到达面试地点等待。
一般会提前张贴哪一类岗位或者哪些考生在哪里候考，找到自己的候考室，安静的等待。
一般在候考室指引老师就会让大家关闭手机，并装到信封内写好姓名上交。
等老师点完名后，就会让大家抽签决定自己的面试顺序。一般一场面试30人，抽到中间的还是比较好的，靠前靠后都不是太好，当然了心态、实力最重要。
等到自己的号的时候，会有人员引导你到备考室备考，一般会有6分钟左右的时间备考，可以打草稿，备考室有倒计时的钟表计时。
时间到了，就可以去面试室了，你的正前方一般会有7到9名主考官，进去鞠躬问好后，就可以坐下答题了，一般你有6分钟左右的时间答题，也会有钟表计时，面试完，鞠躬致谢退场就可以了。
一般等这一场30个人面试结束后，工作人员统计完成绩，就会把大家从候考室叫到面试室听取成绩了，这是最激动的时刻了。
公务员面试流程是什么？
一、面试时间
根据职位所属的考区，分两个阶段：
第一阶段：市以下机关招录职位面试。具体面试时间请留意报考职位所在市公务员主管部门或招录单位的相关公告或通知
第二阶段：省直机关及其直属机构(含全省地税系统以及省监狱、戒毒系统直属单位，下同)招录职位面试。各招录职位的具体面试时间和地点另行公告。
二、面试地点
报考市以下机关职位的考生实行异地面试，具体异地面试办法。省直机关职位的考生在广州面试。
三、面试方式
实行结构化面试，即通过面试考官提问、面试对象作答的方式，对面试对象的基本素质和工作能力进行评价。每人回答4道题，时间20分钟。
四、面试题型
按照职位类型单独组织面试。例如，按照市以下机关招录职位、东西两翼地区和北部生态发展区乡镇机关招录职位、省直机关及直属机构(含监狱、戒毒系统直属单位)以及公安机关(含森林公安)职位分别组织了面试。
面试流程
1、审 查
考生要提前30分钟左右到达考场门外，此时会聚集许多考生等待大门的打开。
首先工作人员会核验考生身份是否为本人，公告会通知具体材料内容，一般为***和准考证;
其次在楼门前排队会再次核验身份;
最后工作人员则会引导到候考室并要求考生将手机关机，切记闹铃也要关掉装入信封写好名字暂时自行保管。
2、审 查
考生要提前30分钟左右到达考场门外，此时会聚集许多考生等待大门的打开。
首先工作人员会核验考生身份是否为本人，公告会通知具体材料内容，一般为***和准考证;
其次在楼门前排队会再次核验身份;
公务员面试的主要形式为结构化面试，其次还有无领导小组讨论和结构化小组讨论两种常见的面试形式，下边树树就来讲解一下结构化面试全过程。
什么是“结构化”面试
结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。主要考察面试者的一般能力，领导能力，个性特征。
结构化面试的流程
一般考生到场后会抽签决定出场顺序，等待叫号，独自进去面试，出来一旁等待，然后出分，面试结束。
面试前的注意事项
面试前需要做好充分的准备：
1.重视礼仪，着装一定要得体大方、干净、利索给人眼前一亮，因为着装礼仪往往是你给考官留下的第一印象，对你的打分有很大帮助。
2. 面试过程坐下的时间是最长的，保持一个良好的坐姿同样重要，坐在凳子的二分之一到三分之二远离靠背，两只手自然的放置于桌面之上，男生选择双腿分开，并要时不时的和考官进行眼神交流。
3.候场期间下一个到你面试时，一定要调整好自己的心态，转移注意力为自己降压、放松，使大脑处于活跃积极的状态。
考生抽签确定分组和进场顺序，个别地区，会事先安排好考生的考场号和进场顺序。(二)候考考生抽签完毕后进入候考区等待考试，考试未结束不许随便离开。(三)进入考场按照顺序，考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。引导员不许直接叫考生名字，否则算严重违反考试纪律。(四)答题考生进入考场后，直接走到考生席，站定后向考官问好，得到“请坐”的指令后，考生可以落座。落座后，考生一般需要报自己的考试顺序号，等考官宣布导入语后，考试开始。要特别注意，考生不能自报姓名，否则被当场取消面试资格。面试中一般有题本和考官读题两种形式。考试时间一般是20-30分钟左右，题目一般是4-5道。(五)退场考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其他补充，考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场，考生到候分室等候分数。(六)公布成绩记分员收集各考官对该名考生的评分表，核算分数。(七)面试结束考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室，不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。
面试流程
考生首先到室外候场，之后由工作人员带领进入候考室，然后进行岗位抽签和具体顺序抽签，最后静静等候到你的场次就可以了。在场外等候时，一开始大家因为紧张都非常拘谨，有些人还在不断的查看背诵内容，时间长了大多数人受不了这种紧张的情绪就开始互相聊天，一直到该你进面的时候，这个时候心情会再次紧张起来。
面试过程除了答题的发挥，更多注重的是细节。面试时，一般会先敲门，向面试官打招呼、鞠躬，之后将自己的考号报出。如果没有报出自己的考号，考官也会问你，然后你起身回答。回答过程中一定要和每个考官都有眼神交流，特别是对你频繁点头的考官，但眼神一定要放轻松。
面试过程一般有三道题，15分钟时间，每道题都单独作答。考场上会给你准备一支笔、一张纸和一瓶水，如果不是特别渴一般不要在写草稿期间喝水，避免洒出。
所有题目全部回答完毕之后会有监督员告诉你的分数，之后签个字就可以了。
面试更多的是对考生人生阅历和修养的一种考察，在你进入考场的时候这些点在考官眼里就会被无限放大，很影响到你最后的分数。
