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乡镇公务员工资待遇怎么样?
1、乡镇公务员薪酬按职务工资和级别工作划分档次，这属于基本工资，科员级别大概有5000+。除此之外，还会发放车补（250-450）、房补（1600-1750）、女职工卫生费（100），扣除五险一金后到手至少6500，年底十三薪、七大节日还会发放节日补助。不同地方情况不同。
2、基层公务员工资到底怎么样？其实现在相对比较透明了，工资主要分为三类，一是打卡工资，也就是直接拿在手里的真金白银；二是物质福利，主要来源是基层工会在节***日发放的***；三是“五险一金”之类的非打卡工资，这类属于***性质，无法直接用于日常生活。接下来我们就分析一下。
3、好。工资高。乡镇副科级公务员的工资达到6000元，比同类职业的工资要高600元。***待遇好。乡镇副科级公务员的五险一金齐全，能带薪休假，节日的***待遇好，所以乡镇公务员副科级工资待遇好。
4、题主是否想询问“巴中乡镇公务员工资待遇怎么样”？好。巴中乡镇公务员的基本工资根据职级不同有所差别，从办事员到正厅级不等。同时，公务员的工龄工资也以虚年计算，每年60元，三年一调。巴中乡镇公务员的津贴补贴也丰厚。例如，乡镇公务员可以享受下乡补贴，具体标准因地区海拔高度不同而有所差异。
公务员工资等级标准对照表!
1、附表三：职务与级别对应关系表 附表二： 公务员级别工资标准表 那么问题来了，公务员的职务工资好理解，什么职务就拿对应岗位的职务工资。那级别工资是依据什么制定的呢？ 级别、级别工资档次是如何确定的？ 公务员的级别和级别工资档次，按现任职务、任职年限和套改年限确定（附表四）。
2、公务员的待遇标准 公务员基本工资：办事员2800元，科员3000元，副科级3100元，正科级3300元，副处级3600元，正处级4000元，副厅级4400元，正厅级5000元，副部级5500元，正部级6000元。然后看一下等级如何划分。
3、附表三： 职务与级别对应关系表 附表二： 公务员级别工资标准表 那么问题来了，公务员的职务工资好理解，什么职务就拿对应岗位的职务工资。那级别工资是依据什么制定的呢？ 级别、级别工资档次是如何确定的？ 公务员的级别和级别工资档次，按现任职务、任职年限和套改年限确定（附表四）。
4、公务员基本工资构成根据***院的改革通知，公务员的基本工资由职务工资和级别工资组成，取消了基础工资和工龄工资。职务工资反映公务员职责大小，由所任职务决定，如国家级正职和副职等有明确的工资标准（见附表一）。
