浙江退休全省是一样的吗？
浙江省退休年龄全省一样。当然也可以退休留用。退休工资当然各有不同。交费时间长退休金高，交费档次高退休金也高。事业编制和国家公务员交费相对企业高，他们的退休金就比一般退休人员的退休金高。反之，退休金就少。还有一种农保，退休金更少。
“职场中，学习是一辈子的事，不然就会被淘汰”你怎么看？
这句话是对的。因为首先是信息知识更新快，不学习或间断性学习，有被时代淘汰的危险的;网报老人不会扫码，不会电子支付遇到的尴尬事就是例证。
其次是社会生活管理方式转换太快，真有日新月异之感。特别是疫情期间，新的科学技术大量应用于社会管理工作。大的方面如什么云计算、大数据、人工智能等;小的如日常生活细节中的应用。家用电器的智能化;孩子的网上教育等。新东西不断涌现，不坚持不懈的努力学习，就可能被吋代淘汰出局。每个人都有这样的体验。
最后是职场实践中新的知识、新技术更新速度太快。无论是生产销售还是物流等环节都能感受到这种变化。你没有这样的感受吗？
就像图中的蔬菜每天都有变化一样。
随着时代的更进和科技的发展，社会不断地进步，各行各业都弃旧换新，由传统模式转换到新的技能领域，我们越来越难以适应岗位技能，越来越感到学习掌握科技的重要性，不然就会有被淘汰的危机。
选择了一个职业就是选择了该行业的学习，只有不断学习，才能信任自身的职责。简单举例:如之前用的是纸张报表，现在用的是电子计算机，简单省时。老百姓也不例外，耕作时使用的微耕机和收获季节的收割机，都会随着科技的发展不断地更新，不努力学习新知识新科技，停滞在原始落后状态就会被淘汰。
为患者减轻痛苦的医生，在不断地学习中掌握新的医学知识，才能更好地为病人服务。授业解惑，立德树人的教师，在不断地学习提升自身的素质，在培育学生成长过程中感受到自身生命价值观的焕发。只有不断地学习提升自己，才能在工作中感受到快乐
各行各业随着科技的不断发展和社会的进步，更多的新知识新科技需要我们不断地学习和掌握才能适合现代社会的发展。市场上的产品，工厂中的机器，由原始的转换成数控的，再到智能的，一代比一代先进，不学习又怎样懂得操控新产品新机械，再不学习就会被社会淘汰。
在城市中建设的泥水匠，由之前的报到上班提升到打卡上班，不努力学习，一个普通的工人你都跟不上，淘汰就会是迟早的事。
活到老学到老，我们要多参与先进的技能讲座，虚心向优秀团队学习，勤奋钻研科技知识，提升自身的人生价值观，信任自身的工作职责需求。
我认为这句话是对的，没毛病。
随着经济社会的高速发展，知识更新的速度也在不断加快，如果不学习，就跟不时代，撵不上步伐，最终被现实淘汰。
这动作有点僵化
不学习，你就会思想僵化，看问题的眼力就是一叶障目不见泰山。
学习的目的就是武装头脑，更新现念，丰富思想。
如果不注重学习，看问题就比较肤浅，站位也不够高，就不能透过现象看本质，因为学识不够，想把问题看清，理明，就不是容易的事。
看不清问题的实质，分析问题，解决问题的能力就不会提升，你解决不了实际问题，哪个单位还用你呢？
把自己封死了
不学习，你就会固步自封，办事的能力就永远停留在初级阶段。
我赞同这个观点。
作为职场人士，如果不钻研业务，坚持学习，很难适应形势的发展变化。对此，***曾经指出:“情况是在不断的变化，要使自己的思想适应新的情况，就得学习。”面对当今日新月异的发展变化，只有不断地学习更新，才能适应形势的要求，跟上发展的步伐。否则，就会被淘汰。
不仅职场人士如此，所有人士都应该把学习作为自己人生的必修课，坚持不懈，终生学习。就像刘向所说：“少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如炳烛之明。”比如说家庭主妇，倘若每天都做着一样的饭菜，不懂得更新花样调整味道，也会让家庭成员感觉乏味。
或许有人会说，我也知道学习的重要性，可是我总不能撂下工作去学习吧。那样的话，工作由谁接替暂且不说，但就个人生活，又当如何解决。大家的疑虑十分现实。关于学习的渠道和方式，会有很多很多。单说学习的方式，有脱产进修，短期轮训，网络在线学习等等，还有一种最直接、最有效的学习方式，就是在干中学习。勤于业务，善于思考，在实践当中，发现问题，提出问题，求助书本，请教专家，以干促学，边干边学。
总之，学习无职业之分，无形式之限，无童叟之别，有的，只是学习的一颗恒心。就像张孝祥所说:“学无早晚，但恐始勤终随。”
