2023考公务员的要求和条件及科目？
考公务员年龄要在18周岁以上，还需要满足专科及以上学历，还有一定的岗位要求，如学历限制、专业限制、户籍限制等条件，国考公务员考试将于10月25日开始报名，省考公务员报名时间是各地自行确定的，在2月-3月左右。
1、报考2023年公务员条件
(2)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***的领导，拥护社会主义制度。
(3)年龄在18周岁以上、35周岁以下，在当年应届毕业的硕士研究生和博士研究生(非在职)的年龄可放宽到40周岁。
(4)具有良好的政治素质和道德品行，具有能够正常履行职责的身体条件和心里素质，具有与职位要求想符合的文化程度和工作能力。
(5)符合《中华人民共和国公务员法》第七十四条有关回避的规定。
公务员考试一般分为笔试和合格者参加面试笔试一般有由***人事部门统一举行，公务员考试笔试一般考《行政职业能力测验》、《申论》、《专业知识》三个科目。面试则由合格者报名职位负责人具体实施开展。
2023考公务员的报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1985年10月至2003年10月期间出生)，对于2022年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，放宽到40周岁以下(1980年10月以后出生);
3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度;
4、具有良好的政治素质和道德品行;
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6、具有符合职位要求的工作能力;
7、具有大学专科及以上文化程度;
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
考试科目包括行测，申论。
考公务员的要求18周岁以上、35周岁以下；中国国籍；拥护中国宪法，拥护中国***领导和社会主义制度；公务员考试考公共科目和专业科目，公共科目包含行测和申论两部分，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。
公务员怎么评高级职称？
公务员没有职称的，岗位不一样，评不了也聘不了，没有这个功能。
只不过，有一种叫“专业技术类”公务员，比如公安刑侦技术人员，不知道具体是怎么评聘的。估计可以评，但聘不了，还是走职级路线和工资待遇。
现在进行职称考试或者评选的，先提条件是事业单位人员才可以参加，行政编制人员不允许参加，所以公务员是不能进入职称评选的，除非你原来是事业单位人员已经取得职称，但是公务员工资待遇也不与职称挂钩，只是你原来取得的职称不给作废。
2、公务员晋级渠道
公务员不能进行职称评选，那么公务员怎么升职为更高的职务呢，主要有以下几种方式 一是遴选招考，既[_a***_]考试公开竞选，符合报名条件的公务员直接考试然后通过一系列考察合格任命为更高职务，二是业绩晋升 ，公务员做出来特别突出的业绩，可以破格提拔为更高职务，三是组织考核，通过民主程序组织考核提拔为更高职务，四是非领导职务晋级，也就是以前的职级并行，不能通过职务晋升的公务员的一种晋级渠道。
祝好运。
事业单位a类有哪些单位和岗位可以考，需要注意些什么？
事业单位招聘，考试类型A类指的是，针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，符合的单位和岗位还是蛮多的，可以多留意招考单位发布的公告。需要注意的是紧跟考试内容，针对性备考，其他的就看你自己努力啦
你说的是事业单位全国统考吧，事业单位a类是综合管理类别，建议您查看您省份的职位表，职位表后面都会标记清楚每个岗位属于哪一类别，你可以看下，另外如果您的省份还没出公告，也可以参考去年或者上半年的岗位表哦
事业单位其中参照公务员编制的是通过公务员考试的，其他是通过事业单位的，一般岗位要看出公告时附带的职位表要求，没有特别需要注意的，只要符合岗位要求都可以报名参加考试的。
各个学历公务员如何转正定级？
一般来说，公务员经过试用期的一年之后会定级，这也是公务员生涯的起点。
根据原来的公务员法，本科毕业通常定级为科员，硕士研究生毕业通常定级为副主任科员，博士研究生毕业通常定级为主任科员。按照新的公务员法，本科毕业为二级科员，硕士毕业为四级主任科员，博士毕业为二级主任科员。本科到博士，科员到正科的待遇。当然，这个研究生要是全日制，拿学历学位的，中间在职读的，不会因为学历和学位提升，而提升职级，只有入职的时候看。此外，还有本科双学历双学位等于硕士研究生的说法。
当然，这只是通常的规定，并不是一定能够实现的。比如，硕士毕业，某单位有很多四级主任科员岗位，职级未满，就有很大可能定级为四级主任科员。但是，如果已经满了，那就会定级为二级科员，和本科生一样，因为没有职级了。这里面也会有一个现象，比如某区公务员管理部门要求，硕士都要定级为四级主任科员，但是某局没有四级主任科员编制，而且没有需要研究生的毕业，就会要求招录本科学历。
通常情况下，都是定的正常或者定低了，那有没有定高的情况呢？也是有的，一些地方为了吸引人才，针对名校，尤其是北大，清华会有特殊待遇，本科定为副科或者享受副科待遇，硕士正科，博士副处，当然，这是人才引进的福利和特殊待遇，一般都要名校出身才行。
公务员转正定级是有明确规定的，既和个人学历有关，也和个人进入公务员队伍之前的参加工作年限相关。
中组部出台的《新录用公务员任职定级规定》（中组发〔2019〕10号）有明确规定：
第四条 考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
高中和中专毕业生，任命为二级科员、二级行政执法员或者相当层次职级，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十六级；
大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为一级科员、专业技术员、一级行政执法员或者相当层次职级，定为二十五级；
获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员、四级主管、四级主办或者相当层次职级，定为二十四级；
获得博士学位的研究生，任命为二级主任科员、二级主管、二级主办或者相当层次职级，定为二十二级。
（二）具有工作经历的，可根据其资历和工作年限，比照本机关同等条件人员，确定职级与级别。比如，本科学历的公务员上岸之前，已经有4年工作经历，试用期满以后，按照2年晋升一次职级的情况对待，在单位有职级职数空缺情况下，理论上最高可以认定为***主任科员。当然，仅限于理论上，实际当中怎么定级，要看单位实际、领导意愿，以及组织部门是否批准了。
原来的公务员法，专科毕业通常定级为办事员，本科毕业通常定级为科员，硕士研究生毕业通常定级为副主任科员，博士研究生毕业通常定级为主任科员。现在新的公务员法，专科毕业定级为二级科员，本科毕业为一级科员，硕士毕业为四级主任科员，博士毕业为二级主任科员。
常年从事公务员招录工作，公务员转正定级有严格的规定，严格执行《新录用公务员任职定级规定》，文件是2019年6月1日起正式实施的。
在探讨转正定级之前，首先要明确两个概念，职级和级别，职级是2019年6月新的《公务员法》实施后，公务员晋升的一个通道，一般分为一二级科员，一到四级主任科员（待遇对应科级干部）、一到四级调研员（待遇对应处级干部），一二级巡视员（待遇对应厅级干部）。
级别是公务员管理的一个方式，分为1到27级，级别主要和你的工资里面的级别工资有关系。
根据规定，新录用的公务员转正定级，必须在规定的编制、职数和一级主任科员及以下层次，按照招录的职位要求进行定级。
根据规定，考核合格的新录用公务员，根据学历以及以往的工作经历，按照以下规定进行任职定级：
1.高中和中专毕业的，没有工作经历的，一般任命为二级科员（二级执法员），也就是原来的办事员，公务员级别定27级，也就是公务员的最低等级。
2.大专毕业，一般任命为一级科员或者一级执法员，定为26级。
3.本科毕业，这也是大部分公务员的学历水平，转正后定为一级科员或者一级执法员，定为25级，级别会比大专高一等，工资会有百十块钱的差距。
4.硕士研究生毕业，一般定为四级主任科员或四级主办（对应副科级），级别定24级，工资比本科也会高百十块钱，但是奖金之类的会按照副科级干部标准领取，所以综合收入会比本科多不少。
5.博士研究生毕业，一般定为二级主任科员，二级主办（对应正科级），级别定22级，工资比硕士毕业多几百块钱，奖金因为对应正科级干部，所以奖金也会高出不小的幅度。
首先要明确一点，不管什么学历，参加公务员考试进人单位，都统一有一年的试用期，这个是硬性规定，没有任何余地，试用期满，则可进行转正定级，具体定级情况可以分为以下几类：
一是没有工作经验的新录用公务员，工作经验的判定主要是参照社保缴纳时间。
这类人员，如果是全日制大专毕业，那转正定级定二级科员，如果是全日制本科毕业，那转正定级是一级科员，如果是全日制硕士研究生毕业，那转正定级是四级主任科员，如果是全日制博士研究生毕业，那转正定级就是二级主任科员。
如果是非全日制学历，虽然在报考的时候非全日制学历在国民教育序列，也可以报考岗位，但最后转正定级只能依据全日制的学历来转正定级。
第二种人员是有工作经历的人员，公务员法中规定，有工作经历的人员可以参照本机关同等资历的人来任职定级。
这个政策执行没有给出任何可操作性的指导意见，各单位基本上是参照全日制，无工作经历人员来任职定级。但也有少许单位，是根据工龄来任职定级，组织部门一般会说，考录就是考录，与调任不同，根据资历任职定级这一政策可操作性不强。
但如果在中央机关，有些也在操作，有部分省厅机关也可以操作。
此外，工资待可以根据工龄来定工资级别。也就是大家有工作经验的人，可以在试用期拿转正定级的工资，级别工资是参照工龄来核算的。
第三种人是人才引进，特招等方式招录的人，其任职定级要参照当时的招录，招考公告及政策了，因为这样的方式招录公务员随意性比较大，各地有各地的政策，不能一概而论。
最重要的一点，请大家不要忽略，在招录公告发布的职位表中，都有对级别的介绍，如果招录表中写的是科员，那你就是博士考录的，也只能定科员。
报考镇级公务员需要哪些条件？
报考条件
（一） 具有中华人民共和国国籍：
（二） 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三） 拥护中华人民共和国宪法；
（四） 具有良好的品行；
（五） 具有正常履行职责的身体条件；
（六） 具有符合职位要求的工作能力；
（七） 具有大专以上文化程度；
（八） 具备公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
报名五大流程：
