2018年公务员联考职位选择有什么技巧吗？
考生在报考时，一定要先将自己的自身条件先列出来，再将职位表里面的职位进行筛选，根据自己能够达到的条件来选择职位。一般情况下考生在将自己所有的条件都进行筛选后最后还能留下的职位其实是很少的，那么考生接下来的阶段就是根据自身的需要从这些职位中选择出适合自己并有机会考上的职位进行报考。
在报名的前几天，小编并不建议大家直接就进行报考，可以先观望几天，着重查看下自己适合报考职位的报考情况，如果一个职位从报名开始就有很多人进行报考的话，那么就不建议考生报考，可以查看下其他报考人数 比较少的职位。一般来说，这些报考人数比较小的职位要么就是乡镇基层岗要么就是偏远地区的岗位，如果你还能接受的话，报考这些职位考上的机会还是很大的。
除了报考的这些客观因素，考生也需要注意下自己的主观意愿，如果实在不能接受基层岗的话，勉强报考最终也不会开心，还不如顺遂自己的心意，挑一个自己喜欢的职位，认真准备，考上的机会还是很大的。
除此以外考生还需要知道的一点就是，2018年全国公务员联考笔试时间目前已经基本确定为4月21日和4月22日。现在已经明确参加全国公务员联考的省份有四川、吉林、黑龙江、山东、新疆等。一般来说，公务员报名都是在公告发布后一周内进行，考生在报考前一定要弄清楚报名的开始和截止时间，不要因为一个小动作导致自己错过了考试。
首先职位表一般是有专业限制的，也就是说不是所有的岗位你都是可以报的。在职位选择过程中可以去在可选范围内去选择招考人数比较多的岗位，有很多岗位是只要一个人的，这样的岗位往往难度也会很大。其次就是选择适合自己的，不同的机关不同的岗位，尽量选择自己喜欢的，这样成功上岸之后你才能有更高的工作热情。 ***加载中...
之前我写了一篇文章《2018年浙江省公务员考试报考技巧，你必须要知道！》，可以翻看。报考时把握几个原则。
1、务必仔细阅读报考指南，有些省份叫政策问答。你的很多问题能在里面找到，这是最权威的。
2、报考招1个的还是2个的或多个的？同一条件下，大部分人会选择报考招2个的，因为可以6人进面试，但我认为没啥区别，大部分人的选择导致入围分数更高。
3、总体讲，本省发达地区的分数比欠发达地区的分数要高，市县区比乡镇的分数高。
4、尽量报考限制基层工作经验的职位，哪怕专业不限。特别是发达省份，外省人员报考会要求当年的应届毕业生，你报考限制2年工作经验的职位，你就有效避开了外省考霸。
5、拿不定报考哪里时。一个原则，报考家乡的，因为公务员是固定职业，你考到外地说不定一辈子在那里，调动也是非常麻烦，你考上了再想考动力就没那么强烈了，因为不远的几年你将面临结婚生子了，这是异地的苦啊。
6、别的条件一样，只是学历不一样，如区别只是大专、本科，那么报考要求大专的。因为大专生大部分是考不赢本科生的，你报考要求大专的就有优势了，不要认为自己是本科就报考要求本科的！
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有一些，但是别有太大希望，因为现在联考也已经很激烈了，不要指望出现比较容易的，但是如果自己的专业有优势可能会出现这个机会。
比如，你是计算机相关专业的。然后报考的地点又不是热门的地点，这样的地方竞争不大会激烈。可能，120就能进面了。但是前提是，你有个好专业，你又愿意去那个地点。
所以，在报考的时候，先看看你的专业，学历，政治面貌能报哪些地方。这些只有满足了之后才行。
第二，就是挑地点，看你对地点有哪些偏好，一般经济发达的地方的竞争会比较大。你愿意不愿意去一些小地方。
第三，报名的时候，先提前选几个岗位，最后看报名比例再进行调整。
关于报名也就这么多了。更多的还是靠实力进行复习。
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建议你还是问问考过的自己身边的师兄师姐和亲戚，我是珠三角的基层公务员。我有以下几个建议。
一、岗位选择的地域问题。建议优先选择自己老家所在的地级市和老家省份的省会城市。然后是自己读书所在的城市，和老家农村所在的县城。然后是沿海发达地区。如果不幸上了外省贫困地区的基层区县，建议直接[_a***_]。
二、职位选择问题。建议优先选择党政综合部门，即每一级***的两办、组织部、纪委。然后是垂直管理部门如地税，以及***工作部门中的民生***部门，比如国土、城建等等。最次是不建议选择的，偏远地区基层乡镇。偏远乡镇基本上是只有干活的命，没有说话的权利。
三、职位对口问题。建议选择职位限制多的，自己能报考的岗位，比如限制***党员、共青团员，限制男性女性，限制年龄在30或者28周岁以下。再者限制自己的专业，只招一个专业肯定比招很多专业要好。只招理工科要比招法学、中文这类考试大户要好。最好要招人多的。
四、家人意见问题。一定要考虑家人的意见，以后父母是跟着你，还是一个在外地一个在老家，你们家的亲戚朋友、政治***在哪里你就报哪里，否则，以后晋升和生活会受到很大影响。
以上所讲，都是我作为一个过来人的肺腑之言。希望能认真考虑。
事业性岗位是什么？
事业性岗位就是参照事业单位管理发放工资津贴却没有编制的非事业单位岗位，不如事业单位好。事业编制分全额拨款事业、“参公（参照公务员法管理）”事业、差额拨款事业、自主事业四种类型。前两种是财政性基本保障，后两种由财政负担部分开支。
事业性岗位从字面上讲就是带有事业性质的岗位。事业性质就是指类似于编制类的单位比如公务员。但它只是带由事业性质，并不是属于事业性编制岗位。也就是按事业编制岗位的特点而进行的非编制型岗位。按分类来全额拨款的是财政局拨款，而差额拨款或者自主拨款的财政局部分负担。
