公务员的收入并不高，为什么报考的人越来越多？
公务员的收入看起不高，每个月的奖金福利待遇高，各类的代金券很多，一年的年终奖平均都数万元以上，要超正工资数倍。
公务员早九晚五休息多，喝茶聊天比干事多。一脚踏进官场，人生命运从此改变。
所以要当官，就必须要从公务员做起。要发财，就必从经商做起。
公务员不是收入不高，而是基本工资不高，但待遇好，这样那样加上，收入也可观。再说工作体面、朝九晚五，双休外加遇节便放假，呼息都匀称，只要不犯法，收入旱涝保收、稳妥妥的。谁不向往呢？
公务员的收入并不高，为什么报考的人越来越多？
前些年，我侄女高考之后填志愿，在谈到未来就业方向时，她态度坚决地说：“将来一不当教师，二不当公务员！”可大学还未毕业，她的想法就变了，说其实当公务员才是不错的选择。
之所以发生这个改变，是因为高中生社会阅历少，思想太单纯，不知道“天有多高，海有多深”。等进入大学后，才发现生活并不是书中所描绘的那样美好，也才知道当今就业压力有多大，更明白要找一个收入不差而且稳定的工作有多难。
1.公务员只是工资不高，并非是收入不高，揭开表象，才知真相。
现在真正吃财政饭的，不外乎是机关和企事业单位的人员。咱们就以最具代表性的公务员和老师为例，来说明这个问题。
从明面上来看，很多地方公务员的工资其实都没有教师高，但他们实际收入却比教师高出不少。
教师除了工资（包括绩效）以外，几乎就没有其它收入了。而公务员则不同，他们每个月都有交通补贴、出勤补助、高温补助、取暖补助、地区差别补助……仅这些补助，根据各地经济情况不一，就从小几千到上万不等。
至于工作时间，看起来公务员没有教师的寒暑***，但他们严格实行每天8小时，每周40小时的工作制度，超出部分则按《劳动法》享受数倍补助。而教师，尤其是中学教师，多数时候每天的实际工作时间都超出8小时，但超出部分是没有任何补助的。
而且公务员还享受各种***期，如：探亲***，年***等。就拿年***来说，公务员工作年限满1年不满5年休假3天；满5年不满10年休***7天；满10年不满20年休***10天；满20年不满30年休***15天；满30年及以上休***20天。
从以上种种可以看出，公务员的待遇之好，是大多数行业都无法比拟的。
公务员的收入不算高，但也不算低，属于中等水平吧，但为什么报考的人越来越多，主要有以下几个原因：
1.刚出社会的毕业生选择报考公务员，除了有明确的理想目标人群外，主要的动力来自于父母及家庭。父母认为公务员较其它工作比较稳定且体面，如果自己没有明确的想干什么工作，那么极有可能就听从父母安排去报考公务员了。
2.如果是出社会几年并从其它行业转行报考公务员的人，那么他就是有了确切工作对比之后的选择。相对于其它工作而言，公务员***待遇较高，工资较平稳，受大体经济影响较小。当然休息时间也多，享受国家法定的所有节***日。社会地位也较高，跟人家介绍自己工作时也比较体面。
就说一件事；
公务员的收入不算高，这是有目共睹的，但就凭那点工资，他们是如何买房买车，养育子女的，有几个公务员是住平房，骑自行车上班的，有几个公务员的子女是读普通学校的，又有多少公务员的子女去了外国留学，钱从哪里来，开支从哪里来。
普通平民百姓，要做到这些，有几个没有房贷车贷的，又有多少孩子上大学家里捉襟见肘的，更不要说出国留学了，概率几乎为零。
人往高处走，是人的天性，本来公务员就有一个官方的象征，圈层关系也不一样，虽然那些工作也不好做，但毕竟有份未来保障，收入不高谁都知道，心照不宣***都懂，只要有机会都想一试。
公务员有公务员的规章制度，为人民服务是他的天职，但公务员不是志愿者，是追求报酬的，收入多少，从哪里来，有它自己的机制，公务员工作最大优势在于一周5天×8小时工作制，谁都知道这8小时是怎么利用的，如果折算到小时工资，恐怕别的工作得值月薪1万了。累不累另当别论。
所以，不要问为什么，有机会就去考，考上了就去干，老老实实做人，本本分分做事，没文化人家还不要呢，是不是这个道理，公共管理总得有人去干，人生一世还得靠运气，更得事在人为，你懂得。
