本文目录一览：
新录用公务员试用期工资是多少?
公务员试用期工资根据地区、单位、职位的不同，工资有所不同。但公务员试用期工资是定级时的工资的百分之七十左右，同时在试用期没有定级后的公务员津贴，工资差不会少于1000元吧。
普遍情况是刚入职的乡镇公务员，大概一年在5W左右，事业编更少一点，4W左右，副科级干部的年收入在5—6W；工作上十年的副科级实职干部可以达到7W左右。
虽然法律规定试用期公务员的工资不得低于正式工资的80%，但是否能享受到十三薪的待遇，还需要根据所在单位或地区的具体政策规定来确定。因此，具体情况需咨询相关部门或单位的人力***部门或负责人。
工资不低于同等级别正式员工的百分之八十。公务员试用期定级与不定级的工资待遇也会有所差距，所以，工资方面也会有所不同。定级的工资会相对较高一些，而未定级的则工资相对较低。
苏州公务员的工资到底是什么水平呀?
1、据了解，苏州公务员平均月工资在8500元左右，大多数月收入在7500-9500元之间。年薪一般在10w-12w左右，高一点的会在15w+。
2、市直：月到手工资8000左右，公积金5500左右，年终奖6w左右，一年到手在16万。 工业园区：月到手10000+，公积金7000左右，加上年终奖和各类补贴，总包一年到手在28万以上。
3、苏州市正式编制警察一年收入取决于该警察的级别、岗位、工龄等因素，大约在15万-30万左右。苏州市正式编制警察的收入是由多个因素决定的：级别、岗位、工龄、职务津贴、绩效考核奖金等。
4、苏州公务员的平均月工资在8500元左右，大多数月收入在7500-9500元之间。所以苏州市直公务员待遇是不低的。
5、所以把公积金算到收入，是因为很多地区把房补当成补充公积金发放，有的地区公积金能高 达 5k.6k，甚至更多江苏省公务员工资前五名是苏州南京无锡南通常州。
公务员的工资有多少?
1、法律主观：公务员的基本工资标准如下：科员一般是三千元；副科级三千一百元；正科级三千三百元；副处级三千六百元；正处级四千元等。具体则按其现任职务、任职年限和套改年限确定。
2、法律分析：公务员，入职7年，四级主任科员，月到手5000元左右，公积金1600，全年各类奖金补贴大概有50000元左右。
3、到6000元之间。县级公务员的工资受到多种因素的影响，如地区经济发展水平、职位级别、工龄等，县级公务员的工资在3000-6000元之间。此外，公务员工资还包括各种津贴、补助、绩效和年终奖等。
4、以科员为例，中西部地区到手在3000出头，东部地区一般都在6000+；副科中西部地区在4000元上下，东部地区很多都可以超过八千，越往上走，差距越明显。
5、公务员一般工资2800元-6000元一个月。
公务员工资多少一个月
一般来说，大部分地区县城公务员每个月到手工资是3000~5000元左右，但加上津贴、补助、绩效、年终奖等，一年的总工资约为3-7万元12。
公务员一个月能拿多少工资，取决于所在地区和个人级别。中西部地区，公务员工资普遍偏低。
公务员虽然基本工资不高，但是补贴非常多，首先每个月有200元的通讯补助和200元的应急补助，一年下来就是4800元。因为在基层工作，所以每个月有1500的下乡补助，一年就是8万元。
法律分析：公务员，入职7年，四级主任科员，月到手5000元左右，公积金1600，全年各类奖金补贴大概有50000元左右。
公务员一般工资2800元-6000元一个月。
