公务员面试现场模拟题？
【审题关键】
关键点“领导之后还有别的安排”
本题为考生设置的矛盾点是按会议负责人原来的安排可能影响后续工作安排。考生考虑问题要全面，在答题时需要注意的是，尽量让领导既能顺利完成发言又能完成后续工作。
【参考答案】
首先，我会联系会议负责人，询问他领导前面大概还有几位发言人需要发言，大概需要多长时间，确定领导是否会因为此次发言而影响会后的工作安排。
如果有影响且影响不是很大时，我***取的措施包括:第一，我会立即帮领导删减发言稿，尽量缩短领导的发言时间;第二，立即安排领导发言之后的工作事宜，其中包括帮领导收拾办公用品、联系出行车辆等。
如果有很大影响，我会联系会议负责人看看对方能否帮忙将领导发言顺序提前。如果能，我会提醒领导提前做好准备;如果不能，我会请示领导是取消此次发言还是对会后工作另作安排。
希望能帮到你。
公务员考试前的模拟考试的分数的参考价值有多大？
公务员考试是竞争性选拔，说句实话，你面试前模拟考试的分数再高，也是作不得数的，考得再低，也不能说明什么，因为没有和你一起考的人作为参照系数。
但是，模拟考试是有很大的作用的，那就是增强题主对于公务员考试的熟悉感，最终提高公务员考试的做题速度，做得快而准，公务员考试的分数自然就会高起来。
那么，如何利用公务员考试前的模拟考试让自己实现质的飞跃呢？
一是考试时间要固定，把自己最活跃的思维时刻调整到与公务员考试同步。
这就像是我们在高中时经历的多轮模考一样，高度仿真的考试，最利于考试精力的专注度，考试成绩自然会更好。
二是做高质量的考题。
如果是真题，那是最好。考试题目质量高，才能真正起到模拟考试的作用。一般的题目质量不好，主要体现在难度不够、题型不全、信息滞后等方面。
不好的题，也不是说就不做，刷题，是要有一定的量的积累的，量变到质变的道理，这里就不多说了。做得多了，能判断题目质量的高低，对考试也是非常有用的。
三是一定要坚持在规定时间内把套题做完。
有很多人在模拟考试过程中，都会出现有别的事打岔、太难的就不做了，或是做着做着自己就非常想放弃之类的。
既然想要参加公务员考试，那么，能坚持把整套卷子做完，就是最基本的要求了。这点毅力都没有，我也就没什么好说的了。
总之，公务员考试前，做模拟考试卷是非常重要的环节，一定要有，选好套题，勇往直前，刷题吧，加油！
公务员考试的选拔跟竞争比有很大关系，但是公务员模拟考试大多会***用一些历年原题或者类似题型的预测题，通过这样的模考得到的分数，对考生还是有很大帮助的，下面图图就为各位考生例举一二：
一、暴露问题
在一次模考中，考得好，就是对自己的肯定，可以在之后的复习过程中更加自信；考得不好，也能够暴露出自己的一些短板！幸好这些问题是现在暴露出来，而不是真正考试的时候，还有时间给我们去完善、解决。所以一定要正视这些问题，带着这些问题去进行接下来的学习～
二、明确方向
比起分数，考后总结才具有真正意义，因此做好考后总结是必不可少的~
即使你觉得时间非常紧张，也要对考后试卷做出分析。
那么我们能从考后总结中获得什么呢？且听图图帮您细细道来呀：
1、备考策略是否得当，弱项突破效果如何。
2、低级失误分题型总结出来，做到一目了然。
模拟考试的分数虽然没有特别大的参考价值，但是还是很有必要测试的，如果你在临近考前，想评估一下自己的水平，建议使用历年真题试卷，相对于模拟考试，历年真题无疑参考价值会大许多。
当然在考试的时候，建议严格按照考场真实环节模拟，时间上固定。
希望能帮到你。
就公务员笔试而言，模拟考试与真实考试的水平差距影响因素有以下几点：1.取决于模拟考试试卷的出题水平，越是接近所考地区历年真题出题逻辑的，差距越小。2，取决于你自身的执行力，如果能够严格按照考场时间要求并模拟考场真实环境完成，也会降低两者之间的差距，体现自身真实的应试能力。3，申论与行测不同，需要大量书写，并且没有标准答案，在阅卷时存在一定的主观弹性。因此申论不适宜具体量化两者的差距，更多的应是对比优秀答案查漏补缺。
模考虽有利于提高应试能力，但是效率有高低之别，应重视模考试题的质量以及迅速反思能力。公考是影响人生的大事，确定目标以后，应全力以赴。预祝好运！
