乡镇公务员和乡镇教师哪个待遇好？
乡镇公务员的工资水平和乡镇教师的工资水平几乎差不多。乡镇公务员除了基本工资之外,还有一个下乡补贴。我们这里的水平大概是一月400多块钱。除了乡镇补贴之外,还有一部分是交通补助。
山东省乡镇公务员待遇怎么样？
山东省是沿海省份，气候宜人，自然***丰富，也是经济大省，经济门类齐全，国企众多，GDP总量居全国前列，这主要沾了人口多的光。从人均指标来看，山东的并不高。
全省各地的财政状况普遍较困难，因此，公务员的工资收入也不高，有些县区工资困难，尤其是乡镇，很多补贴难以兑现。
省内各市发展不平衡，公务员工资差别很大，青岛、烟台、济南和省直单位最高，市级次之，普通县级就比较低了，每一级之间的年收入差距在五万元左右。比如，省直单位大部分都是省级文明单位，年终加发两个月的工资，县级单位很难评为省级文明单位，评为市级文明单位都困难，所以，基本上没有这项收入。
刚入职的县级公务员，本科毕业生转正后的工资3500左右，加上其它补贴，年收入五万元多点。
相对于其它工作来看，公务员收入还是比较高的，并且稳定，只涨不降。因此，报考公务员的人特别多。
我是山东土著，山东乡镇公务员待遇一般，只能说比上不足，比下有余，一个人可以吃饱穿暖，想找对象，比较难；想买房子，如果没有家里的帮衬，几乎想都别想，我所了解的乡镇公务员几乎没有节***日，一切以工作为重点，没早没晚，没黑夜没白天，升迁也很不确定，安稳的生活一眼望到老，这既是优点也是缺点，太稳定啦也不一定是好事，所以很多有志青年无法忍受既挣不着钱又蹉跎了青春年华，通过各种考试或者考研，去了更好的地方，再也不会回来了。
乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。公务员工资一般分成四块，职务、级别、津贴、补贴。前两项都一样，差别在后两项。根据不同的财政情况会有差别的，但一般在县域内没有差别。一般胶东地区稍高些，4000多，中部3000多，西部可能还要少些。另外也受乡镇所在地级别的影响较大，像济南、青岛的乡镇都是县级配置，相同职务人员级别可能高一些，其工资待遇也高。
工资稳定，工作很忙，晋升较快，前途光明。
有车补，每月在工资外发放。
每一年有13薪
工会费每年以实物发放两次。
有时发放部分绩效工资。
有时会有精神文明奖。
现在乡镇有临时人员，公务员显得非常有优越感。
（声明原创）
山东省乡镇公务员的工资稳定，工作很忙，晋升较快，前途光明。
公务员的待遇，除工资外，有乡镇工作补贴，每月在工资中发放；有车补，每月在工资中发放；每月扣除养老保险，住房公积金，医疗保险的工资每月按时发放；每年有13个月的工资；工会费每年以实物发放两次；有时发放部分绩效工资；有时会有精神文明奖；有带薪年休***和取暖费。
在山东，乡镇公务员具有相亲，地位，话语权等很多优势。是很多大学生工作的首选，是父母最希望孩子从事的工作。很多父母对待遇不是特别关心，关心的是孩子的前途和未来。所以，乡镇公务员报考的就很多了。
我一个表弟同时考上教师编制和乡镇公务员，哪个更值得选择？
如果是在县城教书，教师好些。
基层公务员工作很辛苦，上传下达，事无巨细。教师相对简单些，但对性格，耐心要求高。
总之，任何岗位想干好都要费心费力有理想，想混日子在哪就都无所谓了。
看自己的爱好选择吧，祝你好运。
必须是公务员，那怕乡镇的，比老师好了不知多少，不是对老师有成见，现在的老师，确实辛苦，但出力不讨好！社会对老师的尊重只停留在几十年前，老师的社会地位太低，***可以肆意践踏老师的尊严！公务员就好多了，社会地位高，发现前景好！没准祖坟上一冒烟，还能干个一官半职！光宗耀祖事小，主要是过得比老师省心！当然人各有志，还是要看个人爱好！希望做出适合自己的选择，祝愿前程似锦！
教师说：一定要乡镇公务员，工资高工作轻松，一张报纸一杯茶就是一天，年终还有奖金，一年下来有十几万。
乡镇公务员说：当然是当老师好，压力小，工资不[_a***_]公务员，还有两个超长***期，爽歪歪。
我可以打保票的说，无论你表弟进哪个岗位，进来后都会说:选错了，原来这样啊，当初还不如，其实，这两个职业本来就是半斤六两，说公务员好的，多半是老师，说老师好的多半是公务员，究其原因，这山着那山高。
这是毫无疑问的，乡镇公务员当然要比教师编制好多了。
首先，教师的工资没有公务员高，要加薪还得要评职称。没有当过教师的人不知道这评职称要有多恶心就有多恶心，其中的框框套套好像就是把教师当猴耍，有时还有辱教师的尊严与人格。当然，对于那些工作干颈儿足的，又不怕有失面子的教师，就能很快评职称。但大多数人都对评职称深感恶心。所以，还是当公务员好，省心，只要你不去挖空心思升官发财，那么日子还是舒心的。公务员就没有当老师的那么多迫不得已和心酸。
其次，教师的社会地位没有公务员高。在一般人的心中，教师就仅仅是一个教书匠而已，尽管也是拿国家工资，但是属于工薪阶层中最没有前景的职业。作为教师，任何职能部门都可以管你，谁都可以对老师的工作和思想境界说三道四，指指点点，评头论足。似乎全社会的其他人都比教师的思想境界要高得多。公务员则不会有这种情况，最多也就是你的直接领导管管你。并且，你当领导的也不可能对任何一个公务员太过分吧，只要我没有犯法，把我的本职工作干好，谁也没有资格对我说三道四，评头论足！除非你想当升官，要把各方面关系维持好，那也是不很逍遥的。
最后，公务员比教师好找老婆，如果是女公务员更好找婆家。稍微有点颜值的公务员，那就更巴实了，谈对象的质量就比一般人高得多，这样反而对自己的家庭和工作是一种锦上添花的存在！根据相关数据显示，只要是公务员，无论男女，大多数找的对象的质量都是比较高的，最保守的也是双职工家庭。当然除个别综合条件实在太差的以外。而教师就不一样了，特别是农村的中小学教师，大多数都是单职工家庭。除非综合条件很好的教师。比如说颜值、原生家庭条、社会背景等等因素。所以，就一个乡镇公务员，找对象都比中小学教师好得多。
总之，乡镇公务员的前景要比教师好得多，能够考上公务员的，就一定不要去当教师，这是从当今社会状况的个人感观来说的。事实上，每年都有教师考公务员的，而很少有公务员考教师的。除非有人是宝逼龙，二五，***！
