乡镇公务员和乡镇教师哪个待遇好?
乡镇公务员的工资水平和乡镇教师的工资水平几乎差不多。乡镇公务员除了基本工资之外,还有一个下乡补贴。我们这里的水平大概是一月400多块钱。除了乡镇补贴之外,还有一部分是交通补助。
山东省乡镇公务员待遇怎么样?
山东省是沿海省份,气候宜人,自然***丰富,也是经济大省,经济门类齐全,国企众多,GDP总量居全国前列,这主要沾了人口多的光。从人均指标来看,山东的并不高。
全省各地的财政状况普遍较困难,因此,公务员的工资收入也不高,有些县区工资困难,尤其是乡镇,很多补贴难以兑现。
省内各市发展不平衡,公务员工资差别很大,青岛、烟台、济南和省直单位最高,市级次之,普通县级就比较低了,每一级之间的年收入差距在五万元左右。比如,省直单位大部分都是省级文明单位,年终加发两个月的工资,县级单位很难评为省级文明单位,评为市级文明单位都困难,所以,基本上没有这项收入。
刚入职的县级公务员,本科毕业生转正后的工资3500左右,加上其它补贴,年收入五万元多点。
相对于其它工作来看,公务员收入还是比较高的,并且稳定,只涨不降。因此,报考公务员的人特别多。
我是山东土著,山东乡镇公务员待遇一般,只能说比上不足,比下有余,一个人可以吃饱穿暖,想找对象,比较难;想买房子,如果没有家里的帮衬,几乎想都别想,我所了解的乡镇公务员几乎没有节***日,一切以工作为重点,没早没晚,没黑夜没白天,升迁也很不确定,安稳的生活一眼望到老,这既是优点也是缺点,太稳定啦也不一定是好事,所以很多有志青年无法忍受既挣不着钱又蹉跎了青春年华,通过各种考试或者考研,去了更好的地方,再也不会回来了。
乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。公务员工资一般分成四块,职务、级别、津贴、补贴。前两项都一样,差别在后两项。根据不同的财政情况会有差别的,但一般在县域内没有差别。一般胶东地区稍高些,4000多,中部3000多,西部可能还要少些。另外也受乡镇所在地级别的影响较大,像济南、青岛的乡镇都是县级配置,相同职务人员级别可能高一些,其工资待遇也高。
工资稳定,工作很忙,晋升较快,前途光明。
有车补,每月在工资外发放。
每一年有13薪
工会费每年以实物发放两次。
有时发放部分绩效工资。
有时会有精神文明奖。
现在乡镇有临时人员,公务员显得非常有优越感。
(声明原创)
山东省乡镇公务员的工资稳定,工作很忙,晋升较快,前途光明。
公务员的待遇,除工资外,有乡镇工作补贴,每月在工资中发放;有车补,每月在工资中发放;每月扣除养老保险,住房公积金,医疗保险的工资每月按时发放;每年有13个月的工资;工会费每年以实物发放两次;有时发放部分绩效工资;有时会有精神文明奖;有带薪年休***和取暖费。
在山东,乡镇公务员具有相亲,地位,话语权等很多优势。是很多大学生工作的首选,是父母最希望孩子从事的工作。很多父母对待遇不是特别关心,关心的是孩子的前途和未来。所以,乡镇公务员报考的就很多了。
我一个表弟同时考上教师编制和乡镇公务员,哪个更值得选择?
如果是在县城教书,教师好些。
基层公务员工作很辛苦,上传下达,事无巨细。教师相对简单些,但对性格,耐心要求高。
总之,任何岗位想干好都要费心费力有理想,想混日子在哪就都无所谓了。
看自己的爱好选择吧,祝你好运。
必须是公务员,那怕乡镇的,比老师好了不知多少,不是对老师有成见,现在的老师,确实辛苦,但出力不讨好!社会对老师的尊重只停留在几十年前,老师的社会地位太低,***可以肆意践踏老师的尊严!公务员就好多了,社会地位高,发现前景好!没准祖坟上一冒烟,还能干个一官半职!光宗耀祖事小,主要是过得比老师省心!当然人各有志,还是要看个人爱好!希望做出适合自己的选择,祝愿前程似锦!
教师说:一定要乡镇公务员,工资高工作轻松,一张报纸一杯茶就是一天,年终还有奖金,一年下来有十几万。
乡镇公务员说:当然是当老师好,压力小,工资不[_a***_]公务员,还有两个超长***期,爽歪歪。
我可以打保票的说,无论你表弟进哪个岗位,进来后都会说:选错了,原来这样啊,当初还不如,其实,这两个职业本来就是半斤六两,说公务员好的,多半是老师,说老师好的多半是公务员,究其原因,这山着那山高。
这是毫无疑问的,乡镇公务员当然要比教师编制好多了。
首先,教师的工资没有公务员高,要加薪还得要评职称。没有当过教师的人不知道这评职称要有多恶心就有多恶心,其中的框框套套好像就是把教师当猴耍,有时还有辱教师的尊严与人格。当然,对于那些工作干颈儿足的,又不怕有失面子的教师,就能很快评职称。但大多数人都对评职称深感恶心。所以,还是当公务员好,省心,只要你不去挖空心思升官发财,那么日子还是舒心的。公务员就没有当老师的那么多迫不得已和心酸。
其次,教师的社会地位没有公务员高。在一般人的心中,教师就仅仅是一个教书匠而已,尽管也是拿国家工资,但是属于工薪阶层中最没有前景的职业。作为教师,任何职能部门都可以管你,谁都可以对老师的工作和思想境界说三道四,指指点点,评头论足。似乎全社会的其他人都比教师的思想境界要高得多。公务员则不会有这种情况,最多也就是你的直接领导管管你。并且,你当领导的也不可能对任何一个公务员太过分吧,只要我没有犯法,把我的本职工作干好,谁也没有资格对我说三道四,评头论足!除非你想当升官,要把各方面关系维持好,那也是不很逍遥的。
最后,公务员比教师好找老婆,如果是女公务员更好找婆家。稍微有点颜值的公务员,那就更巴实了,谈对象的质量就比一般人高得多,这样反而对自己的家庭和工作是一种锦上添花的存在!根据相关数据显示,只要是公务员,无论男女,大多数找的对象的质量都是比较高的,最保守的也是双职工家庭。当然除个别综合条件实在太差的以外。而教师就不一样了,特别是农村的中小学教师,大多数都是单职工家庭。除非综合条件很好的教师。比如说颜值、原生家庭条、社会背景等等因素。所以,就一个乡镇公务员,找对象都比中小学教师好得多。
总之,乡镇公务员的前景要比教师好得多,能够考上公务员的,就一定不要去当教师,这是从当今社会状况的个人感观来说的。事实上,每年都有教师考公务员的,而很少有公务员考教师的。除非有人是宝逼龙,二五,***!