普通入职体检和公务员体检的差别？
普通入职体检和公务员体检在一定程度上存在差异。
1. 标准要求：公务员体检通常由国家或地方***制定的特定体检标准进行，而普通入职体检的标准可能会因公司或行业的不同而有所不同。
2. 包括内容：公务员体检一般包括身体健康状况的全面检查，包括常规的血常规、尿常规、心电图、胸部X光等项目；同时可能还需要进行心理测试、纪律素质评定等。而普通入职体检则会根据工作性质和岗位要求的不同，可能会有所调整和减少相关项目。
3. 严格程度：公务员体检一般要求较为严格，因为公务员岗位通常是与***机关和公共事务紧密相关的，身体健康状况对工作能力和责任性有较大影响。普通入职体检相对较为宽松，要求可能没有公务员体检严格。
4. 审查机构：公务员体检通常由医院或机关指定的专业医疗机构进行，以确保公正性和标准性。普通入职体检可能由公司自行安排或要求员工在指定的医疗机构进行。
需要注意的是，具体的差异内容可能因国家、地区、公司和行业而异，以上仅为一般情况的描绘。在具体情况下，最准确的信息应当以相关体检要求和政策为准。
公务员体检是入职常规体检吗？
不是，是全面的体检。公务员体检是公务员考试程序中的一项，是很严格的，体检科目有很多，例如有些岗位对嗅觉的一些检查，这些常规的检查中都是没有的，严格检查的目的，也是能在众多的人员中选拔出更加优秀的人才，去满足岗位所需求的条件。
你好，很高兴回答您的问题。能够进入公务员体检说明你已经过关斩将，马上胜利了。公务员体检基本就是常规的入职体检没有太大的差别。一般就是内科，外科，心电图，胸透，妇科等常规检查。当初我是因为有脂肪肝验的转氨酶有点高，又参加的复检，通过的公务员体检。还是有点小意外
体检要求是招录单位定的吗？
体检要求一般都是按用人单位及设置岗位需要而确定的体检标准，因此可以认为体检要求是按照招录单位岗位用人标准设定的。不同的工作岗位有不同的体检要求，筒单举个例子，好比有的工作岗位要视力达到1.5以上，但是其它岗位只要1.0就行了，根据不同岗位设定不同的体检要求很正常。
公务员录用体检通用标准？
《公务员录用体检通用标准（试行）》由公务员录用主管机关会同人事部、卫生部制定，人社部颁布，于2017年1月1日正式实施，用于选拔高素质的公务员。中文名公务员录用体检通用标准（试行）外文名General standard for civil service recruitment examination(Pilot)体检医院县级以上综合性医院发布单位人社部公文号人社部发〔2016〕140号
