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四川公务员定向招录,艰苦边远地区有哪些?
1、国家公务员考试，西部地区和边远艰苦地区职位分别指的是西部地区（四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等10个省区市）和边远艰苦地区（山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西等5个省区）的招考职位。
2、公务员定向招录。在军队服役五年以上的大学毕业生士兵（含退役后复学完成学业的大学生士兵，下同），退役后可报考全省基层机关（单位）面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。退役大学生士兵也可报考符合条件的其他非定向公务员职位。
3、绵阳，隆昌，偏远艰苦地区。还有很多定向招聘差额转的，比如雅安，南充等等四川省德阳市中江县三支一扶服务人员需直接向服务单位了解转编的安排。
4、四川省定向招录公务员是为了更好地满足特定地区的人才需求，同时也为有意向在这些地区发展的公务员提供了就业机会。考生如果对此类岗位感兴趣，可以关注相关招聘信息，准备相应的考试，争取获得一个符合自己职业规划的公务员职位。
5、四川省定向招录公务员，旨在特定区域，如乡镇，吸引人才。此招聘基于当地人才需求和规划，促使人才服务于特定乡镇或单位，促进地方发展。定向招录的职位可能设有限定服务期，要求被录用者在指定地点工作。四川省定向招录的报名流程和普通省考相似，包含网上报名、笔试等环节。
6、政法体改生招考（全国统一招考项目）【公告待出】2017年度四川公招工作有两项突出特点：2017年，四川将首次推行全省助力脱贫攻坚艰苦边远地区县乡机关公务员专项考录。
乡镇工作基础知识
《农业农村知识》则是针对部分涉及农业、农村工作的岗位设计的，主要考察考生对农业政策、农村经济发展、农业技术、农村社会管理等方面的知识掌握情况。这些考试内容旨在全面评估考生的知识水平、技能和能力，为选拔适合乡镇工作的公务员提供参考。
三基工作，即基层建设、基础工作和基本功训练，是1964年提出的基层工作方针。结合党的第十九大报告，新时代又赋予了三基工作新定义：一要不断扩大基层党组织的有效覆盖面。
《基层工作实际能力测验》所包含的考试内容为：行政能力测验和农业基础知识，综合起来就叫：《基层工作实际能力测验》。
马上要去基层乡镇***赴职，有什么需要注意的？第一，虚心向乡镇老同志请教，这是到乡镇工作必须的工作方法。一些到乡镇工作的干部可能来自市级或县级机关，他们[_a***_]丰富的理论知识、创新精神和新颖的思想，这有助于改变乡镇工作的方法，创造性地完成乡镇工作的目标。
