青岛海关公务员待遇？
具体待遇，听说大港海关是5000块左右。
至于人事处和审单，一个是搞行政的处室，一个是业务处室，我也不知道要怎么比较。而且考进海关的话，职务也不是一成不变的，是有岗位交流的。青岛大港海关公务员工资待遇6000元，住房问题有补贴。山东海关公务员工资每月6000元到7000元，有年终奖的加成。
2、山东海关公务员每月有饭补，拥有五险一金，车补，高温补贴等。
小县城，正科级领导的工资收入有多少？
工资待遇，主要与地方经济发展水平直接挂钩。我们中部省份县城，属于16线小城市，经济发展水平一般，在我们市8个县区中处于中游水平。我们县直机关的正科级局长，49岁，工龄27年，正科第7年。
①每月打卡工资为6050元，其中包含房补850元，车补600元，正科级职务津贴600元。
②双边公积金为2810元，单边为1405元。
③年终考核绩效奖35000元。局长年终奖这一块的系数相对较大，比二级主任科员、副局长高5000元左右。
全部加起来，县城正科级全年可支配收入大概为141320元，不到15万元。这个收入，与我们市直科长年收入14.2万元基本持平。与我们市辖区的局长年收入17万元相比，相差约3万元，毕竟市辖区经济发展比我们县城好很多，地方经济GDP高出我们县城60个亿。
本人，注意不是亲戚朋友身边人，是本人，不是道听途说。华东某县城2017正科，目前实职二级，到手工资5500出头，车补650，外加13个月工资6000左右和年底考核5000左右。无其他收入，也不想三想四，心里踏实[捂脸]
坐标：新疆边陲小县城，正科5年，工龄28年，刚享受四调待遇。到手月工资7000元，住房公积金1800元，年绩效10000-15000元，13月工资4000元。年到手10W左右。
小县城正科级领导工资收入，每个县城都有区别，但是在没有年终绩效奖金、精神文明奖这些东西的时候其实差距不大。
1.职务工资和级别工资。上表乡科级正职领导职务工资1010元，就是正科级的职务工资。级别工资根据工龄的不同许多人不一样，但是基本上至少是二十***开始，一档是1403元。工作的早晚不同，学历不同，提拔早晚不同，都会影响级别工资。
2.工作津贴和生活补贴。以某西部地区县城为例，工作津贴1000出头，生活津贴也是1000多点，加钱来2000多。
3.边远津贴是按照地方等级划分的。一类区正科级235元，二类区是440元，三类区正科级边远补贴是615元，反正是越艰苦这个补贴越高。
在河北的小县城正科级一年的工资收入也就十万左右吧。不过在县城能达到正科级，主要是各委办主任，各局局长，乡镇书记镇长，在当地有很高的社会地位和人脉了，工资收入多少不重要了。
山东枣庄一个月工资7000，什么水平？
在枣庄按常规来讲，7000月薪绝对算得上高工资了！按工作十年的工资为例吧，一般工人3000左右，事业编和不错的公司4000左右，一般公务员5000左右，那些有一定职务、或者有各种津贴的公务员和好公司的中层才能领到7000以上，当然公司能参与分红的高层和县级以上工龄30年的公务员能破万。
