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公务员薪资待遇有多好?来看看真实的公务员工资水平!
奖励工资 每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。补助工资 车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
公务员薪资待遇一般分为职务工资、级别工资、补贴、奖金、各种津贴补助、年终一次性奖金 三，住房补贴 在公务员中，高技术、高能力者可以获得分房子的福利，大多数人只能获得住房公积金、提租补贴、住房补贴。
首先是基本工资，每个月的基本工资差一点到5000元，一年光是基本工资，在6万元左右。而他们单位，刚入职的新公务员，这一块一个月只有3500左右。所以，公务员3千多工资，这是真实存在的。
副科级干部的大概在15W—20W之间，正科级干部则大概在25W左右。中西部地区的基层公务员工资由于受地方财政实力限制，可能很少。
一般得到的答案也就是3000、4000的水平。简单一算，那也就是3万、4万一年。这个工资可能很多人都能拿到，甚至觉得很低。那么，考公为什么会这么火呢？这就不得不提公务员的那些隐性的***。
一般的公务员，一年的年薪 都在七八万左右，而那些四线 城市 的农村，一年的年薪 也在六万以上。
公务员待遇怎么样
法律分析：公务员，入职7年，四级主任科员，月到手5000元左右，公积金1600，全年各类奖金补贴大概有50000元左右。
公务员在餐补这一块有着不错的***，很多单位都有自建或者承包的食堂，解决职工工作日就餐问题。最重要的是，菜品价格亲民，且种类繁多，卫生条件也有保障，日积月累，也能节约不少生活费。
出勤补助：每天正常上班30元补贴，缺勤的话会扣发30元，标准三年调整一次。山区补助：在农村和山区工作的公务员因为条件艰苦，可以享受山区补助，每月发放，标准是基本工资的十分之一。
出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病***、事***和国家规定的节***日等0元。三年一调。山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员工资待遇：办事员工资2800元；科员工资3000元；副科级工资3100元；正科级工资3300元；副处级工资3600元；正处级工资4000元；副厅级工资4400元；正厅级工资5000元；副部级工资5500元；正部级工资6000元。
谁知道国家公务员的工资是多少啊?待遇是怎么样的?
但肯定超过当地的平均水平，属于中上水平，而且其***待遇是非常好的。
首先是基本工资，每个月的基本工资差一点到5000元，一年光是基本工资，在6万元左右。而他们单位，刚入职的新公务员，这一块一个月只有3500左右。所以，公务员3千多工资，这是真实存在的。
公务员薪资一般5000左右。光一年基本工资就有6万左右。而他们单位，刚入职的新公务员，一个月才3500左右。所以公务员收入3000多是真的。那么，重点来了。虽然公务员基本工资不高，但是补贴很多。
出勤补助，正常上班每天30元无故不到每日扣30元，经单位领导批准的病***、事***和国家规定的节***日等0元，三年一调。山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷按月发放，三年一调。
基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
地方公务员一般一个月在几千元左右。公务员的工资是由四大类构成的：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。
2019年前泉州地区国家公务员工资待遇怎么样?
1、泉州公务员待遇怎么样”？好。工作量方面：泉州公务员除了每天都需要做的基本工作之外，没有额外的任务，工作量不多而且很固定，比较轻松。工资方面：工资在4000-8000之间，有五险一金，还有带薪休年***待遇。
2、泉州公务员基本工资大概在4000-6000元按[_a***_]情况不等。
3、另外政策性工资还有 津贴补贴和一次性年终奖。另外还享受公积金，医保等***。泉州其实是个经济不错的地区，平均一年4万/年是有的。只是平均，不同单位不同部门不同职务差别很大。你按照当地的房价均价来计算，很准的。
4、惠安县公务员工资待遇在整个泉州市处于中等水平，惠安和市直发同一档工资线，比晋江、石狮差点，比安溪、永春、德化、南安好，刚录入公务员的工资水平应该在4000/月左右。
5、工资待遇是根据本地经济发展情况和消费水平而相对的，比如像 厦门。福州。泉州。就相对比较高一点，像南平三明比较偏远的地方工资就相对比较低。当然这只是相对的并不是绝对的。
6、事业单位的工资形式有三种：一种是全额参照公务员待遇，全额财政拨款，像林业局。一种是差额的，给一个百分点，然后自己单位给你发一个百分点，像公立医院。还有一种就是只管编制，不管工资，只给政策。
