厦门公务员真的很难考吗？
难着不会，会着不难。不打不准备之战！
一、看《半月谈》、《南风窗》；一开始许多内容看不懂，就当***看吧，目标增长知识面和公务员的官话。笔试和面试都会用得着的。
二、学点基础逻辑学；
三、做点小学4-5年级的懊数题；
四、***新闻联播；
五、学点法律，找各种法律的单行本，读原本的法律条文。
六、找一套公务员考试用书，慢慢看。总之，有时间就围绕上述内容，有计划的学习一定会成功的。我有不少朋友按上述方法，进了公务员队伍。
今年年底公务员有奖金（21年）吗？
年终奖，是公务员年收入的一部分，除了每月的基本工资外，年终奖几乎也是公务员固定收入的组成部分。只要不是当地财政极端困难，财政都会在每年年终前让公务员领取到奖金，高高兴兴，欢欢喜喜回家休假过年😂😂。
但是，各地财的资金池欠丰程度是不同的，这主要是县级财政。如果财政不是极度困难的情况下，各类奖金都会发的，即使有的地方财一时拿不出钱，不能按时发，账面上还是记着的，等到资金到位时也会补发。耐心等待吧，面包会有的，牛奶会有的。😬😬😬
我们县虽然财政资金紧张，据说已经准备好年终奖金，但由于大形势，等待其他地方先发，我们就有可能发。必定现在国家对年终奖金进行了改革，目前还不知道具体情况，各地***都是摸着石头过河，担心政策有变。
根据新的公务员法规定，公务员在年度考评称职的条件下可以享受一定奖金，但目前法定的只有十三薪，也就是一个月基本工资。
目前，各地公务员十三薪普遍随一月份工资发放，基本是雷打不动的，都能得到保障，就算是不能按时发放，也会得到补发。
除了十三薪之外，很多地方的公务员还有年度绩效奖，精神文明奖，创城奖，平安建设奖等等，尽管发放的明目不是奖金，但通常被大家说成是奖金。
这些以绩效指标完成或者目标任务完成为基础的奖励并非普遍现在，更不是***享有，而且数额多少也和当地经济发展状况有直接关系。
同样是正科级干部，不同地区差别很大，在经济发达的东部沿海地区，绩效和各种奖励可能有一二十万甚至更多，在经济欠发达的中西部地区可能万把块钱甚至一分没有。
公务员基本工资全国统一，调整也是同步进行，造成各地公务员工资收入差距最主要的就是工作性津贴和生活性补贴，这些由地方制定，和经济发展状况挂钩。
比如，同样是正科级干部，在中西部地区可能每个月到手工资就是4000左右，但在经济发达的地区可能是7000甚至接近一万，当然这些都是每个月到手工资，不算各种奖励。
加上各种奖励，收入差别就更大了，中西部地区可能只有很少的奖励甚至没有，以正科级干部为例，每年收入就是五六万；而经济发达地区每年收入可以达到二三十万，甚至更多。
其实广大公务员收入不高，以西部某地级市为例，工龄20年的正科级干部到手也就是4000左右，加上绩效奖也就是平均6000多点。
在当地房价平均8000，物价就算不是很高，生活压力还是不小的，毕竟大多数人都要还房贷，除了公积金还贷部分外个人还要从工资中支出一部分，收入只能是维持日常生活需要。
不一定。各地根据自己财政状况，来决定是否给公务员发年终奖、发多少。我们这里2020年的年终奖，至今都未能兑现；据说还给、正在筹措资金，估计最迟2022年春节前能到帐。（教师及其它事业单位人员都有）[祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][比心][比心][玫瑰][玫瑰]
