乡镇考核优秀公务员怎么奖励？
对在工作中取得优良成绩，在年度考核中被评为优秀或者在其他方面做出成绩的，应当给予嘉奖；
对在工作中取得显著成绩，在本单位表现突出的，应当给予记三等功；
对在工作中做出较大贡献，在本系统具有一定影响或者有其他突出事迹的，可以给予记二等功；
对在工作中做出重大贡献，在全市或者全国有重大影响的，或者有其他显著事迹的，可以给予记一等功；
对功绩卓著，有特殊贡献的，可以授予荣誉称号。
对授予荣誉称号的公务员，可以给予晋升职务工资档次奖励，也可以给予一次性奖金。
乡镇、街道办事处公务员待遇怎样？有前途吗？
乡镇街道里也有行政和事业人员之分，待遇跟一般行政单位工资福利标准一样，只是工作内容不同，更加细化，就像一个小型的***，也有组织，宣传，党建，综治，民政，计生，妇联残联等等各方面的具体工作，是沟通上级***和下面社区之间的桥梁，跟基层和居民接触更多，发展前途上，确实跟组织部这类整天被领导看到的单位没法比，但这个更多要看个人吧，有能力的人在什么单位都会有机会发展，不是在组织部的都能当***局长，各个地方情况也不同，怎么能一以概之呢
乡镇公务员新增2项***待遇，地位提升一大截，你心动了吗？
谢邀。
看到这个题目还是蛮感兴趣的，首先说下自己的情况。我在本科毕业工作两年后辞职读研，一心想着研究生毕业后再去考取公务员，但是对于在乡镇还是蛮排斥的，即使像题主说的那样新增两项***，但是我觉得还是没有什么人愿意去乡镇。
其实我身边有不少同学他们在本科毕业的时候选择考取公务员，如果对这块有了解的朋友或许会知道，公务员考取难度要比研究生更困难，几乎是每个专业的第一名才有可能被录取。而且他们有考上的也是选择到了乡镇，看他们发朋友圈每天都是一副和谐景象，好像是日子特别温馨。直到我去问我其中的一个朋友，她的回答是这样的：作为一个女生，刚开始考上公务员确实蛮开心的，可是随着日子一点点过去，首先是对公务员这个工作产生了动摇，觉得年纪轻轻才23岁左右就开始一辈子望到了头的工作。而且因为在乡镇，还不是自己老家的乡镇，想认识几个年轻人的机会都特别小，因为i身边几乎都是比他年龄大很多的。他们中很多人并没有想着晋升，而是每天得过且过，好像被麻痹了。再加上乡镇基础配套设施不如城市里，下班后几乎没有***生活，自己的空闲时间就是在网上度过的，几乎有过动摇。而且也到了适婚年龄，可是发现身边合身的异性都没有。毕竟谁愿意在一个小镇上度过一辈子。之前上大学就是为了走出乡镇，这下可好，又走回来了，有时候真的怀疑过自己的决定。
以上是我其中一个朋友的回答，当然对于她的遭遇我还是深信不疑的，因为身边有不少同学的情况跟她一样。尽管这样，我还是想要考公的。因为我觉得当下这是除了继续读书以外唯一可以改变自身生活的机会了。
当然，我的建议仅供参考，毕竟每个人的追求不一样。
愿意争取当个乡镇干部，直接为百姓办点实事，虽没有惊天动地动地大红大紫成绩，每天都有立竿见影的收获，对人对事问心无愧，为党分忧为民办事公正廉洁坦坦荡荡，受人尊敬高人一等，当这么个小官挺好，不用担心丢官，即使不当官了，也没有一落千丈的精神打击……
