国企职工能否考公务员？
（二）18周岁以上、35周岁以下（1***8年06月26日至1996年06月26日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1***1年10月15日以后出生）；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
公务员调任到国企需要什么条件？
公务员调任国企条件：
第三、年龄要求。年龄要求遵循调任的职务或职级越高，则要求的年龄越放宽。一般不超过45周岁。
女生，央企工作两年，想考公务员，怎么办？
怎么说呢，央企肯定是一份好工作，但是现在企业压力大，市场经济又不景气，对于很多人来说现在的国企确实没有公务员好，如果要选择的话肯定是要考公务员的，但复习备考公务员是需要付出很多努力的，我就该不该辞职去国企工作备考公务员谈一下自己的看法：
辞职备考公务员是需要勇气的，值得去表扬，但我们不能盲目出辞职备考，若条件成熟我们就冒险辞职备考，若条件不成熟我还是建议边工作边复习。
公务员是竞争性考试，如果你有一定的基础（友情提示：这里的基础是指知识基础，和经济基础，尤其是经济基础），那么辞职之后专心备考上岸的成功率肯定比边学边考的高，因为大部分单位上班时间很忙，每天的绝大部分时间被工作占用，上班的时候要工作，下班的时候要处理工作遗留下来的问题和各种应酬，晚上回家后疲惫不堪只想洗澡睡觉玩手机那还有心思复习备考，人的精力是有限的，有条件的话还是最好专心做这一件事情，考上公务员的概率才会提高。
如果你没有经济基础，辞职后没有了收入，你的复习压力会特别大，你就不自觉的想***如考不上的话你该怎么面对家人朋友，怎么生活，怎么再找工作等一系列问题会困扰你的心，也会扰乱你的复习计划的。
对于经济条件好，现在工作条件可以，学习基础条件好的考生，我建议是编工作边考，理由是现在网络培训课程质量特别好，也容易和老师互动，工作轻松的考生完全可以回家后静心复习，因为自身备考得压力也不是很大，反而考上公务员的概率比较大，我身边有很多这样的例子。（请关注我，内容持续更新，欢迎留言，留言必答）
首先，央企肯定是不错的，其次，你能从舒适圈跳到另一个圈子，给自己挑战，很是优秀，这边建议你既然想考试，就要搞清楚考试的时间和考试的内容，还有考试怎么复习更高效。
公务员一年两次考试，下半年的国考和每个省单独招聘的省考，考的内容都是行测和申论，还是建议你这边报一个班次，系统的学习一下的呢，中公教育是一家上市机构，有独立的研究院，师资也都是多年教学经验的呢
工作都两年了才有这种想法，怎么说呢，是对目前工作不满意，还是觉得工资待遇和自己所付出的不匹配，还是希望换个离家近一点的公务员，想考就考的，如果考上了辞职就去啊，不知道你所纠结的是什么原因啊，是怕考上公务员以后发现工资待遇比你现在的要少，活还比现在多，压力比现在大吗，有的公务员工资比央企确实少很多，看具体岗位和实际情况了。个人建议如果真的想考就得自己想清楚，毕竟公务员考试得做出充分的准备和自我心态的调节，女生在央企和公务员中相对于男生确实过得比较舒适，有充足时间照顾家庭和孩子，相信自己吧，早点做准备，保持一颗为人民服务的心。
国企和事业单位的员工该如何成为公务员？
公务员现在是逢进必考，如果不像通过考试就直接成为公务员，只有一种方式，那就是调任或转任
公务员第十一章明确，国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式[_a***_]调任、转任和挂职锻炼。
其中调任的规定是这样描述的：
第六十四条 国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
按照这个解释，国有企业事业单位只要通过调任的方式，调入行政机关担任副科级以上领导职务，即可转变身份成为公务员。当然，在这之前，一般要求在原单位获得副科级以上职务，或者比照相当于副科级以上的专业技术职务。由于从国企或事业单位调到行政机关，属于逆向调动，难度相对较大，因此，即便具备了条件，也不一定能调任，关键还是要看是不是有领导愿意帮你。
至于副处以上的国有企业事业单位领导干部，按照干部管理权限，只要有职位空缺，可以随时转岗到行政机关担任处级以上领导职务。在调动上基本上不受限制，无论逆向、顺向还是平行调动，都可以实现自由流动，可以说是非常自由了。
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这个需要看你所在地区的层次。***如你是在县级，在国企和事业单位职务只要能达到副科级以上职务，根据《公务员法》有关规定，可以提拔担任相同层级的公务员职务，身份也就会改变。市级层面，必须要副县级，省级以上好像没有明确规定。
