本文目录一览：
公务员***待遇到底怎么样?
1、公务员在餐补这一块有着不错的***，很多单位都有自建或者承包的食堂，解决职工工作日就餐问题。最重要的是，菜品价格亲民，且种类繁多，卫生条件也有保障，日积月累，也能节约不少生活费。
2、享受***津贴：由于公务员不是商业实体，其职务不允许报酬，但其可以享受***津贴或特殊***，比如补贴的补偿因子、个人自愿解散费等。
3、为解决公务员及其家庭生活困难，国家机关按工资总额的5%提取***费，用于对困难者的补助或用于集体***设施建设。对于淮河以北地区冬季取暖，国家给予一定补贴。对乘坐公共交通车上下班的公务员，根据情况给予一定的补贴。
4、具体来说，当前我国的公务员***制度体系主要包括工时制度、生活困难补助、探亲制度、病***待遇、年休假制度、医疗***、冬季宿舍取暖补贴制度和交通费补贴制度等。
5、法律主观：公务员***待遇有：享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；基本工资、津贴、补贴和奖金；享受住房、医疗等补贴、补助；考核中被确定为优秀、称职的，享受年终奖金。
陕西普通公务员月工资是多少?
1、每个月职务工资780元，级别工资1766元，其他补贴1000出头，公务员津贴每月1735元（科员），车补550元，社保扣1000。
2、刚入职公务员月工资大概在4500元左右。公积金双边每月1000元，车补、餐补、通讯补贴一般单位都有，不少单位还为未婚男女提供宿舍，年终考核奖36000元。西安属于副省级城市，所以西安市公务员晋升要比一般地区公务员快的多。
4、——某乡镇网友，一个月7700元。5+2白加黑很辛苦。陕西：——网友，大概4400~5000+元。甘肃：——国税系统网友，刚入职，一个月实发5598元。公积金个人和单位合计1066元。
陕西省各市区公务员薪资待遇怎么样?
1、陕西省西安市公务员待遇（全省最高） 坐标西安市某区级机关单位，公务员，选调生身份，工龄2年，职级不详，每个月到手工资大概4800多，之前年终发36000，不过这两年涨了一些，发4万左右。
2、雁塔区和灞桥区。西安市雁塔区公务员年终奖6万元，警察岗位则年终奖是5万元。西安市灞桥区转正月工资加车补4400元，公积金每月1400元，年底4万奖金。
3、西安公务员待遇最好的是雁塔区，年终奖6万，如果是警察岗位则年终奖是5万。一般来说，一个区的公务员待遇好与否与该区的经济发展、***预算、行政管理水平等因素有关。雁塔区算是西安比较发达的一区，所以待遇就好。
4、好。凤翔区乡镇公务员工资一般在2000元到3000元左右，有津贴、补贴，乡镇考核奖励，五险一金等***。凤翔区，是隶属于陕西省宝鸡市，地处关中平原西部，宝鸡市东北，城区距宝鸡中心城区44千米。
榆阳区国税局工资
到6000元。对于税务系统公务员而言，其待遇薪资还是不错的，略高于地方公务员。由于税务系统公务员的管理方式，其主要接受的是上级的业务指导和人事管理。
一般来说，初入职的公务员的薪资为3000元左右，而高级职务的公务员的薪资则可以达到1万元以上。*** 国税局公务员的***待遇非常丰厚。
国税局普通员工工资大概每月3000左右，到第二年，工资通常会涨，岗位不同，上涨幅度也不同，国税局虽然工资不高，但总体***好，工作内容比较稳定，相对轻松。
-4000。由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项。改革公务员现行工资制度，完善机关工人岗位技术等级（岗位）工资制，完善津贴补贴制度，健全工资水平正常增长机制，实行年终一次性奖金。
榆林市神木***工资待遇
1、该[_a***_]工资一般是每月3K左右。***书记员，现在基本都是合同制，工作内容包括庭前准备、庭审记录、以及结案后的整卷归档工作。合同制书记员的工资待遇不高，每个月到手只有3K左右。有五险一金，单位包吃。
2、好。工资方面：***合同工工资3500元，属于当地中等工资水平。待遇方面：***会为合员工缴纳五险一金，工作相对稳定。工作稳定：虽然***合同工不是正式员工，但只要工作表现良好，一般可以续签合同，保持工作稳定性。
3、基本工资：***执行局人员的主要收入来源，根据不同的级别和地区，基本工资的水平也有所不同。津贴：根据工作性质和地区情况而定的，例如出差补贴、加班补贴等。
4、榆林市公务员待遇最高的地区主要是榆阳区和神木市，当地公务员一年到手收入大概11万左右，年底的年终奖大概3-4万。全年到手15万，比西安待遇还要高。
公务员薪资待遇如何?
1、法律分析：公务员，入职7年，四级主任科员，月到手5000元左右，公积金1600，全年各类奖金补贴大概有50000元左右。
2、公务员虽然基本工资不高，但是补贴非常多，首先每个月有200元的通讯补助和200元的应急补助，一年下来就是4800元。因为在基层工作，所以每个月有1500的下乡补助，一年就是8万元。
3、出勤补助：每天正常上班30元补贴，缺勤的话会扣发30元，标准三年调整一次。山区补助：在农村和山区工作的公务员因为条件艰苦，可以享受山区补助，每月发放，标准是基本工资的十分之一。
4、乡镇公务员工资待遇主要是由基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴，以及绩效工资、公积金等4部分组成。目前，乡镇公务员工资待遇普遍比县城高，大约高出15%左右。
