公务员面试入围分数线怎么算的？
面试入围分数线根据招录职位的最低分数确定，参与面试的人数根据招录人数按照1:3比例确定，***如招录人数为2人，就按照笔试成绩从高到低顺序取前六名，那么第六名的成绩就是入围分数线。笔试成绩构成： 一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×50%，四舍五入保留小数点后2位。
公务员最高入面分啥意思？
所谓的公务员最高入面分，就是考生进入面试的最高分。要理解公务员最高入面分是啥意思，只要了解了公务员的招录程序就清楚了。公务员的招录，首先要发布招录公告，公布每一个招录岗位人员的学历、学位、专业、年龄限制等要求。
待考生报名后，进行资格审查，如果通过资格审查的人数超过了某个岗住拟录取人数的三倍，就可以组织笔试，笔试成绩优秀者，才能参加面试。所谓的公务员最高入面分，就是考生参加笔试的最高分，也是考生进入面试的最高分。
公务员面试成绩一般都在多少分？
不同职位考官们给的分数出入很大。 相同的职位如果人数不多的话，只由一个面试小组进行面试，相差也不会太大。 相同职位如果面试人数多，就会***取由多个面试小组分别进行，打出来的分数会有一定的差别。有的面试组打得偏高偏低都是正常的。对这种情况，江西省公务员考试面试今年实行的是综合各面试小组各考生的平均分，再乘以一个系数，即得出考生的最后面试分。 目前，这种方法还是比较合理公正的。 面试的分数一般在70至87分之间。有时主考官会在面试全部结束后，召集该职位的考生当场宣读面试分。但总分要过几天才能公布。
面试成绩不同分组都有差距，高的可能88左右，低的可能75左右，（部分因回答不规范或跑题、未答完面试成绩可能出现0分、30、40分），如果想面试不拖分84左右就差不多了
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