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公务员正科级工资待遇
又过了十年，级别变为副处级，每月工资约为3600元。 继续服务十年后，级别变为正处级，每月工资约为4000元。 以此类推，副厅级每月工资约为4400元，正厅级每月约为5000元，副部级每月约为5500元，正部级每月约为6000元。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。职务与职级并行后，在职务不变的前提下其职级可以得到晋升，正科级公务员可以对应三种职级，分别是二级主任科员、一级主任科员、四级调研员，虽都是正科级公务员，但职级上的差距会造成待遇上的差距。
办事员三周年按科员对待；科员五周年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确认工资。工龄工资 每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
总之，正科级和副科级是中国公务员体系中的两个重要级别，分别对应着不同的职责范围、职权大小和工资待遇。正科级干部作为中级职级中的较高层次，在公务员体系中扮演着更为重要的角色；而副科级干部则是公务员职业生涯的起点，通过不断学习和积累经验，可以逐步晋升为正科级乃至更高的职级。
- 正处级：4000元 - 副厅级：4400元 - 正厅级：5000元 - 副部级：5500元 - 正部级：6000元 入职办事员满三年按科员对待，科员满五年按副科级对待，副科级满十年按正科级对待，正科级满十年按副处级对待，副处级满十年按正处级对待。初次套改时，基本工资根据累计年限对应的职务待遇确定。
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