三亚作为国内知名旅游城市，公务员工资待遇高吗？年收入20万？
三亚虽然是国内知名旅游城市，但其实三亚公务员的工资待遇只能说一般，远远达不到高的程度。如果算收入与物价的对比，三亚可能是算工资比较低的地方，甚至不如一般的小县城。
三亚非常有名，很多人就理所应当地认为，三亚公务员的工资待遇会很高，但其实，公务员的工资待遇除了国家规定比较统一的基本工资外，还包括地方的津贴补贴和考核绩效等，后面这些是与地方经济挂钩的。三亚主要的收入来源是旅游消费业，比较单一，近几年全年GDP大约有600亿元，财政收入大约100亿元，与其他经济较发达省份的地级市是有很大差距的。比如苏州，2020年GDP已破2万亿元，实现财政收入2303亿元；东莞，2020年GDP达9650亿元，财政收入达694.68亿。但三亚现在的新房均价在3万多/平米，在全国都是排得上号的。
从这些也可以看出，三亚公务员的工资不可能很高。举几个例子吧！40岁的老刘，四级主任科员职级，目前应发工资8576元，实发工资是6590.42元，公积金个人缴纳***8元，应发工资里面包含公务交通补贴650元，独生子女费100元等。年终有个一次性奖金，就是一个月基本工资，大约有3000元。这几年开始还有年度考核绩效奖，大约是3个月工资，实发约有23000元。包含公积金在内的总收入大约为128552元。42岁的老陈，正科级实职，目前应发工资9511元，实发工资是7140.86元，公积金个人缴纳1215元，应发工资同样包含公务交通补贴650元，独生子女费100元等。年终一次性奖金，大约有3500元。年度考核绩效奖实发约有25000元。包含公积金在内的总收入大约为143340元。从今年起，国家规范各项奖励的发放，年度考核绩效奖也会有相应的规定，今年还能不能发放，还是未知数。如果不能发放，全年收入将大大缩水。
从上面的两个例子可以看到，除非级别达到正处甚至副厅级以上，否则年收入达不到20万元，如果年度考核绩效奖不发，则这个级别的公务员都难以达到！另外，三亚的物价高不仅限于房价，其他也是很高的，目前青菜价格基本在5元左右，猪肉价格在25元左右。目前的工资待遇是不太匹配的！
海口工资18000算多吗？
吾独生子也，育三子，入园尚幼。两套三室一厅，无房贷车贷，老家去年刚建两层半，另江东海边老丈人家投建楼一栋，尚未***。家严家慈退休金万二余多。老家铺面每月租三千。糟糠起早贪黑主理一食肆，月积亦有二万余。本官人无正当业，唯养生蚝持脸面，一年工作短短一季，风调雨顺三月总入四十万。另租坡地约五十亩，刚种上荔枝，菠萝蜜与槟榔不足两年，意欲待果蔬结果之时，转包他人。年复年，年底为何不见余粮?
海口月工资18000非常高了，在海口月工资18000只能是生态园软件工程师和高级教师，教授等少数尖端人才能够有这么高的工资。
海南一般的公务员更难达到这份月薪，而刚从高校出来在海口工作毕业生能有六千块的月薪，那便是无错待遇了，那些到海口当外卖，做快递哥，当超市，成衣应销售小妹每月能有三千块收入是正常待遇，因而在海口工资偏低，生活费用高是不争的事实，一个月一万八块的工资的人只能是凤毛麟角，非常少有。
海口是消费形城市，饭店，宾馆开满街头，每天都是飞跑的电动车在奔跑，疫情影响下，不论饭店，宾馆，超市生意更难做了，许多人到海口找工作只能找间便宜的出租房，站隐脚跟，能有一日三餐就口满意足了。海职院，经济学校，海政出来的毕业生在海口就这么过着，能有一份三千块工作，维持生活，等待机会，希望三，五年在海口有所发展，每月能挣到六，七千块钱就是能耐，谁都不敢奢望一万八千块的这么高的工资了，就使海大出来的毕业生能应聘到工作，能有五千块的月工资，那么非常***了
谢邀！
高！真的非常高了！
在海口工资分几个档！
1、2000－3000，是服务员、文员来、收银员一类的工作，相对轻松，但工资不高
2、4000－5000，是普工一类的，很辛苦，且靠加班，才有这个数的
4、4000-5000，体制内的工资基本都在这个范围内
5、5000-6000，互联网行业，编程、设计、UI等随着工作时间会增长
如果想拿18000，要不你就是技术大神，送外卖外快递等等不然很难！
海口“超一线”城市！听起来国际旅游岛真的高大上！海南本地自主产业少！工资水平应该在全国排到靠后了！海南数据统计人均收入却是数据挺好，好多在平均线下苦苦挣扎！一日三餐，勉强度日！说不定有好多负债人士高举双手，以示***了！呵呵…
每月18000工资！只能少数人能拥有！实体店老板！开公司群体！就别指望打工一族能达到这个数字！毕竟海口这个低工资城市！这个不用杠，个别公司会有，但数量比例来算的话也不会很大！只能羡慕高收入的人群了！间接提醒没有达到这个水平还需努力奋斗！争取早日脱贫！
能有这个工资的，大部分人生活水平是不错的，也有一些活得没有那么自由，毕竟高消费摆在眼前！
海口未来发展离不开各个岗位普通大众的同心协力，工资也能再提升！各大欢喜！
你要算这个多和少的目的是什么？是有人提供了这样的岗位需要考虑吗？还是和别人比？如果是薪酬那得和你所在的行业和岗位对比，如果纯粹和别人比较，那总有这个多也有比这个少，信息太少没法说。
邮政管理局公务员待遇怎么样？
邮政管理局公务员基本工资构成由原有的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。
职务工资：主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个[_a***_]，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。
级别工资：主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别由原有的15个调整为27个，取消现行级别。每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标准。
