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退役军人考公务员政策
退役士兵报考公务员政策如下：适当放宽招录（聘）条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。定向考录和优先录用。
退役士兵、士官加分政策：根据国家规定，退役士兵、士官在参加公务员招录考试时，根据其服役时间和等级给予适当的加分，以增加其进入公务员队伍的机会。就业优先政策：对于符合条件的退役军人，在公务员招录中享有就业优先政策。
除了普通公务员考试的要求外，退役士兵在考取公务员时也能享受加分政策。按照规定，退役士兵在综合成绩的基础上可加5分，而伤残或部队开出嘉奖和奖励证书的退役士兵还可享受相应的额外加分政策。
法律分析：对退役士兵考公务员没有加分政策。但可以适当放宽招录（聘）条件、定向考录和优先录用、扩大基层公务员招录数量。法律依据：《退役士兵安置条例》 第五条 国务院退役士兵安置工作主管部门负责全国的退役士兵安置工作。
法律依据 《中华人民共和国退役军人保障法》第四十三条：各地应当设置一定数量的基层公务员职位，面向服现役满五年的高校毕业生退役军人招考。
退伍士兵考公务员优惠政策
退役士兵报考公务员政策如下：适当放宽招录（聘）条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。定向考录和优先录用。
法律分析：退伍军人考公务员没有单独的优惠政策。既没有降低学历也没有加分政策。但是部分地区有说明同等条件下优先录取退伍军人，再就是部分地区得到某些奖励会给予优惠政策，具体以当地考试公告为准。
报考向服务基层项目人员特设职位的退役士兵，不能再享受加分优惠政策。
在2011年之后退役，报名参加笔试，以自主就业方式退役的人员。注：已享受各级***安置政策的退役士兵，不享受报考公务员的加分政策。报考向服务基层项目人员特设职位的退役士兵，不能再享受加分优惠政策。
【法律分析】根据国家公务员考试网掌握的信息，退役军人报考公务员国家暂时没有相关优惠政策，既没有降低学历也没有加分政策。
退伍军人考公务员没有单独的优惠政策。详情说明 退伍军人报考公务员国家暂时没有相关优惠政策，既没有降低学历也没有加分政策。
军校毕业后考上公务员待遇
1、军校毕业生也可以选择进入***机关工作，初始工作岗位会比较低，但会不断晋升。目前国家公务员的薪酬部分地区达到万元以上。
2、军校毕业授军衔后参照同级国家公务员工资制度分配原则，大专毕业的享受正排职少尉军官待遇，本科毕业的享受副连职中尉军官待遇。
3、超过14周年的，从第15年起，服现役每满1年再增发0．5个月的本人原工资；服现役时间按周年计算后，剩余月份可按满周年的标准计发。考公好处 如果你进入公务员行业，只要你不***，你基本上不会被解雇。
4、由此可见，二本军校毕业生的薪资待遇是和学历有关系的，普通二本毕业生薪资达不到一万多，但是更高学历的人才完全是可以达到的。而且在军队工作是非常稳定的，这对于很多求稳定而且又有上进心的考生来说是很好的选择。
5、说一个标准吧，本科军校毕业，授予中尉军衔，级别为副连级，月工资起步就是6000左右，一般每年都会涨一点，正常[_a***_]下5年之后才有可能转业，转业安置一般是公务员或者事业单位，小地方安置的要差点，所以争取转业到大城市。
6、学习和生活费用由军队承担，2022年军校毕业生工资每月的一号。军官毕业肯定是在部队工作。本科毕业，中尉副连，月工资起步就是5000左右，正常情况下5年之后才可能转业，转业安置一般是公务员或者事业单位。
