南京公务员待遇2020年？
南京市的普通科员到手6000上下,副科7000左右,年底十三薪,奖金2-5万之间。 年底第十三个月工资是2400元,每年四个节每个1000元,年底20000左右奖金(这部分各区有些差别,但正负差距不超10%)。
根据南京市公务员工资调整和相关政策，2020年南京市公务员的待遇可能包括以下方面：
1. 基本工资：南京市公务员的基本工资按照岗位等级、绩效评价等因素确定，不同级别的公务员有不同的基本工资标准。
2. 津贴和补贴：公务员可能享受住房补贴、交通津贴、餐费补贴等津贴和补贴待遇。
3. 奖金和福利：公务员可能根据绩效考核等获得年终奖金等额外的报酬，还可能享受医疗保险、养老保险、职工***、带薪休假等***待遇。
4. 培训和晋升机会：公务员可能有机会参加各类培训和进修，提高自己的职业能力，同时根据绩效和考核等因素，有机会晋升到更高的岗位。
1. 待遇丰厚2. 南京公务员的待遇在2020年相对较高，主要原因是南京作为中国的省会城市，***机构庞大，公务员的工资和***待遇相对较好。
此外，南京市也一直致力于提高公务员的工作环境和***待遇，以吸引更多优秀人才加入公务员队伍。
3. 除了较高的工资待遇，南京公务员还享有稳定的工作岗位、完善的社会保障体系、职业发展空间等***。
此外，公务员的工作稳定性和职业前景也是吸引人的因素之一。
然而，公务员考试竞争激烈，需要具备一定的知识和能力，同时还需要通过一系列的选拔和考核程序。
1. 待遇相对较好。
2. 南京作为中国的省会城市，公务员的待遇相对较高。
公务员的薪资水平通常会根据职级和工作年限进行调整，而南京的薪资水平相对较高，因此南京公务员的待遇在2020年应该是比较不错的。
3. 此外，作为公务员，还可以享受到一系列的***待遇，例如医疗保险、养老保险、住房公积金等，这些都会提高公务员的综合收入水平。
所以可以说南京公务员的待遇在2020年是相对较好的。
南京作为江苏省会城市，也是副省级城市，公务员待遇还是很不错的。年薪差不多都在15万以上，他们正常情况下都是上五体二，晚上不用加班。但特殊请况下也会周末或晚上。比如组织部门，纪委等加班是工作常态。之前可能待遇不算高，经常被无锡、苏州看不上，但是现在上涨也挺明显的。估计未来几年也会保持上涨趋势。南京公务员工资待遇在市直单位薪资相较其他区而言，属于中等水平，但发展前景非常好，平台好，升迁机会大。
就工作量而言，越基层工作量越大，市直单位等岗位加班较为常态，但现在南京市在大力发展和建设，市直单位的前途也是很明朗；但同样的，待遇与前途都末来可期。
南京市等工工资是多少？
我是南京质检院的，现在事业单位改革，工资大幅下降了！没改革之前，基本工资一千几，不过***加起来一年拿十万没问题，比公务员肯定高，住房公积金有一千多，跟公务员差不多。现在就不行了，工资是提高了，不过没有你签的企业高，而且是死工资，现在一年能拿五六万，还有任务还要干活，肯定是不如公务员了从个人发展角度来看，进了质检院这种事业单位，要想学到什么真本领是不可能的，也就是随着工作时间增长，你出去混的能力就越来越差了，越来越不吃香！我是有深刻体会！刚毕业时同学去企业拿4K，我进这边年薪十万，现在三年过去，他拿二十万，我拿五六万！而且他想换工作很easy，我换工作难如登天！你签的设计单位，应该是蛮辛苦的，画图都很辛苦。不过发展前景好！基本工资5K，估计加上产值一年也能拿十万多
