升一级调研员增加工资多少？
要看是在哪个地方。公务员工资由职务职级工资、级别工资和津贴构成。职务职级工资和级别工资全国标准是统一的，而津贴因地区不同而不同。一般晋升职级，变动的是职务职级工资和津贴，级别工资不变。在河北省，由处长晋升为一级调研员，增加378元。
一直从事职级工作，我来回答一下，也来解答一下好多人的疑惑：一是职级晋升怎么调整工资；二是职级晋升工资调整幅度到底是多少？
首先看一下职级晋升之后如何调整工资。国家在2019年底，已经发布职级序列基本工资基本政策，全国的职级基本工资（职级工资➕级别工资）标准是统一的，和职务基本工资政策是一样的。我们分职级工资和级别工资分别来讲一下：
职级工资：具体标准介于实职之间的一个工资标准，比如***主任科员是高于副科实职，低于正科实职，四调是远高于一级主任科员，但是低于副处实职的。
级别工资：还是延续原来工资改革之后的级别工资政策，跨对应职务层次晋升，也就是晋升进二、四级主任科员，二、四级调研员，一、二级巡视员时候，级别工资“就近就高”晋升。晋升其他职级，也就是一、***主任科员、一***调研员，级别工资都不变化。
除了基本工资之外，另外还有一部分津补贴的标准，这个是各个地市根据当地情况自行制定标准并执行，这个差距是比较大的，和地方的经济发展水平有关。
其次职级晋升调整幅度到底是多少。
基本工资增长幅度:一级科员到四级主任科员增资幅度在200元左右，四级主任科员到***主任科员增资在50元左右，***到二级主任科员增资在150元左右，二级到一级主任科员在70元左右。调研员之间的增长幅度稍微大一些，但是也是100元左右。
地方津补贴增长幅度：这个和当地的经济实力、整体环境有很大关系，而且不同省份之间差别很大。小编所在的城市大概增长幅度是晋升四级主任科员，增长300元左右，一到四级主任科员之间差距在200元左右，晋升四级调研员增长在250元左右，一到四级调研员之间差距在300元左右。
目前好多地方职级津补贴文件还没出台，所以导致职级工资好多没有兑现，但是这一块工资国家规定是从晋升的次月起可以享受，因此是你是国家肯定补给你，不会少的。
最终我们回到主题看一下晋升一级调研员增加工资是多少，根据我的测算，总体增资额度应该在450元左右，扣除多缴纳的公积金、保险等，到手应该是在300元左右。
从二级调研员或正处实职升一级调研员待遇不变，也就是说，津贴、补贴和奖金保持不变，而工资会有所增加，确切说级别工资不变，职级工资会有所增加，具体增加的幅度由每个地区财政决定的。
众所周知，公务员的工资包含四个部分，分别是基本工资、津贴、补贴和奖金，两年调整一次，换句话说，两年涨薪。具体如下：1.基本工资。按照套改前的工资是这样的，办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元……，公务员级别工资标准由现行的每月810元至6135元分别提高到每月1020元至6496元，一级调研员和二级调研员相同，都属于正处级4000元，除了级别工资外，还有职级工资。2.津贴。所谓津贴，是由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。3.奖金。这个也是三年一次调整的，正常每月300元，如果年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。4.补贴。一般来说，有车补、出勤补助、山区补助和一些地区差别补助等等。
二、升一级调研员工资涨幅
按照《公务员职务、职级与级别管理办法》规定：原级别已在新任领导职务、职级对应范围的，除晋升一级、***调研员和一级、***主任科员及相当层次职级外，在原级别的基础上晋升一个级别。看到这个规定，很多人都会认为如果从正处实职或二级调研员晋升到一级调研员，是不是待遇就不变呢？其实不然，这其中所包含的工资架构有关。公务员基本工资的构成，包含两部分，一部分是职级工资，另一部分是级别工资。比如升到一级调研员，和之前的二级调研员一样，都处于正处级，也就是级别工资一样，但是职级升了一级，基本工资还是会有所调整的。二级调研员升一级调研员后，待遇也保持一样，比如津贴、奖金和补贴都相同。那么从二级调研员升至一级调研员工资涨幅最终就是由职级决定的，参照所在地区，升一级调研员后，将会 直接到手多得三百多。另外，需要补充的是，公务员职位工资标准由现行的每月510元至5250元提高到每月585元至7835元。也就是说最低职务工资由510元提高到585元，提高了75元，最高职务工资由5250元提高到7835元，提高了2585元。从这一点可以说明随着职务的逐渐变大，职务工资调整金额也逐渐增多。三、二级调研员和一级调研员的区别
1.级别不同，在重要性上有所差别。尽管二级调研员员和一级调研员都属于正科级，但是套改后，如果想要晋升二级巡视员，那就必须要有一级调研员的任职经历，也就是说，要想成为副厅级干部，就必须先从四级调研员晋升二级巡视员。2.层次上还是略有区别。按照前文所述，尽管都属于正处级别，但是从层级上来看，二级调研员是小正处，一级调研员是大正处。3.在待遇上也有差别。目前国家公务员职级套改后，一级调研员直接高于二级调研员三四百。总之，升一级调研员后工资增长幅度并不是很大，因为只是增加了一个职级工资，具体涨幅参照地区财政。希望我以上的分析对你有帮助！
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