公务员行测是机考吗？
目前国家公务员考试不***取上机考试方式。国考纸质试卷考试，不能带计算器。行测，是行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)的简称，它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。
目前的公务员考试还不是机考,还是普通的纸质化试卷考试,但是对于一些选择题,还是会用机器阅卷,就像高考那样,图卡之后会用机器阅卷,对于申论考试还是人工阅卷,就像批改作文那样。
行测一般多少分？
行测考试分数在国家公务员考试中省级职位不低于60分；市县级职位不低于55分；西部地区和艰苦边远地区不低于50分；中国银保监会、中国***职位和公安机关人民警察职位不低于45分才会比较有希望。
行测是没有固定分数线，一般国考分为55、50、45三个档次。行测，是行政职业能力测验的简称，它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。行政能力测试是国家公务员考试公共笔试的一门，也是其中难度较大的一项。
国考的行测考什么？跟省考的有区别吗？
您好，很高兴回答您的问题。
行测包含五个模块：常识、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析，都是选择题，考试时限120分钟，满分100分。
题型上基本上是一样的，但是国考的行测题量可能要比省考大一些，备考了国考，按照国考备考的内容去参加省考是可以的，不过在省考之前要进行回顾，不管提升。
1、国考与省考的区别
命题形式：
国考：自己的命题组
省考：各不相同
考试题量：
国考：行测试题省部级为135道，地市级为130道，作答时间为120分钟；申论科目考试时间为180分钟，材料字数一般为8000字左右。
省考：般行测题量为120道，申论材料字数一般为6000字左右。
一、国考和省考区别
公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试即通称的“国考”，地方序列职位的考试即通称的“省考”。国考和省考的区别主要有以下几点：
国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。
2. 从考试本身来说
职业发展：国家公务员(国考招录职位)职业发展起点比地方公务员(省考招录职位)高，如果考上中央国家机关公务员，更容易升迁提拔。比如，中央机关公务员，从科员到“处”级干部，也许只需要十年，成为厅级干部机会也大，因为在中央部委上班，厅局级职数相当多。
但是，如果你选择成为一名乡镇公务员，想成为一名副科级干部，也许都要花费十年八年。至于处级干部，是非常困难的。因为，[_a***_]县的处级干部，一般总数不超过20个。
国考bai和省考的考试内容是一样的，行政能力测试和申du论，国考要比省考的题zhi难，国考行测比省考dao的题多，而且是针对国家的，题型都是一样 的，行测是言语理解和表达，数量关系，资料分析，逻辑推理，常识，申论的题型是总结归纳，提出对策，贯彻执行，综合分析，文章写作 。
公务员考试包括笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，所有报考者都参加这两科的考试。
公共科目命题上的差异：
第一、题型基本相同。中央、国家公务员考试对各省市命题有很强的指导作用，大部分省市命题及考试大纲均***用国家的形式，甚至直接***用国家的大纲。
第二、命题组织模式不同。中央、国家公务员考试有自己的命题组，由命题专家统一命题。但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组，所以地方公务员考试试题主要来自人事部门考试中心题库。
第三、题量不同。中央、国家机关的公务员考试近两年都是135道题，答题时间为120分钟，地方的公考与中央、国家的考试有一些区别，各地方也不尽相同。如有些地方考试为90分钟100题，有些地方则与国家一致。当然各地方也不是每年都一成不变，所以还是要关注当地的考试大纲。此外，每种题型的数量也与国家的不尽相同。具体可以参照各省市历年真题。
学您好，庵埠华图为您解答以上问题：
公务员考试中行测考核的内容主要包括言语理解、常识、数量与资料分析、判断推理五种。考核内容相对来说还是很全面，难度还是有的。
考试的模块来说国考和省考是一样的，但是
国考的行测题量可能要比省考大一些，备考了国考，按照国考备考的内容去参加省考是可以的，不过在省考之前要进行回顾，不管提升。
区别主要体现在
命题形式：
国考：自己的命题组
省考：各不相同
考试题量：
国考：行测试题省部级为135道，地市级为130道，作答时间为120分钟
您好，佛山华图为您解答：
一、组织机构不同地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。组织部门指从考录***、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试地点。国家公务员考试是由国家公务员局组织，各地公务员考试是由各地的组织部、人力***社会保障部门组织。
二、考试内容不同省考和国考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度方面都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中下旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-5月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，2016年参加联考的地区已经增至25个，为历年之最。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试均***用闭卷方式。就题型和考试难度而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色，国考题目难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，具体情况要参照国考及各省公考考试大纲和考试真题。
三、编制和***待遇不同通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”，均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系。但因地域范围、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税系统工资和福***于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
