为什么只见教师考公务员？不见公务员考教师呢？
因为公务员考试与编制教师相比，教师考试限制很多，不是每个人都可以报考。而公务员考试一般限制相对较少，满足年龄、学历、专业等要求即可报考，如果自己专业不符合还可以报考不限专业的岗位。
编制教师考试5要素：年龄、学历、专业、教师资格证、是否为师范类。
1.年龄：一般限制35周岁及以下，个别公告限制30周岁及以下。
2.学历：各个地区教师招聘学历要求有所不同，以广东湛江为例，湛江市区一般要求全日制本科及以上学历。廉江、吴川乃至遂溪、徐闻、雷州等地，城区一般要求全日制本科及以上，乡镇地区一般要求全日制大专及以上。
3.专业：编制教师招聘必须符合专业要求，比如语文教师本科专业包含：汉语言、汉语言文学 、汉语国际教育，小学教育;专科层次专业包含：小学教育、语文教育；数学教师本科专业包含：数学与应用数学、小学教育(数学方向)，少部分地区也招数学类专业;专科层次专业包含：数学教育……
4.教师资格证：一般需要取得对应学科或者是对应学科学段的教师资格证。
5.是否为师范类：部分地区要求师范类专业，具体以实际公告为准。
由此可以看出，教师招聘专业限制、教师资格证是导致很多人无法报考教师的主要因素。
除了考试本身的客观因素外，很多人觉得公务员社会地位比教师高、教师工资低、教师工作累等主观思想也是不考教师的原因。
因为教师是铁饭碗，而公务员是金饭碗啊！教师的工资比公务员差远了，另外公务员手中优有一定的的权力，可以有很多方面的灰色收入，每天被请客吃饭，老师谁请啊！
其次教师难考，公务员好考。考老师必须先有教师资格证，而且专业对口，考试题还很难，公务员考试题就简单多了，是个大学生就能参加。
我认为主要原因是下列几点: 【1】公务员和教师的社会地位和工资待遇不同，公务员掌握着社会***的配置权，工资待遇和社会地位相对比教师高这是不争的事实。另外公务员的工资含金量比教师工资的含金量高，而且还有***收入。
【2】公务员的身份，保障了职业发展的下限，如没有升迁的想法，平时只要好好工作，几年过去，资历老了也能有一定的级别，我的从前一个同事在市级部门上班，也不是什么大领导，中层吧，根据资历也享受县处级待遇了，而放在教育系统门都没有，光凭职称就够折腾人了，但折腾了还不一定能评上。唉、普通人还是认命吧。
【3】公务员与教师工作的辛苦程度不同，教师的工作量明显大于公务员，而且待遇低于公务员，所以更多教师肯定会趋向于公务员了。
【4】公务员为何不考教师，因为人往高处走，水往低处流，公务员社会地位高，待遇好，为何考教师呢？答案不言而喻。
【结语】:以上几点纯述自己的看法，不妥之处望批评指正！
其实最重要的因素是教师的限制比公务员更多，不是说不想考，有些人想考没法考。
并不是说公务员真的干着就舒服，现在基层公务员真是苦的一比，工资低，长期加班。很多人说公务员有灰色收入，对于一个没有职务的公务员来说纯属扯淡，哪个傻子会把好处给大头兵，设身处地想想，你自己送礼也不会给大头兵送吧，得找领导管用吧。而且考上公务员后，大部分人都是大头兵，而且很久没出路。
