甘肃平凉平均工资是多少？
谢谢邀请回答！
根据甘肃省人力***和社会保障厅好和省统计局《关于公布2015年甘肃省城镇企业职工基本养老保险有关数据的通知》规定，2015年甘肃省城镇非私营单位在岗职工月平均货币工资为4538元。现在的情况应该也差不多没有多大变化吧。
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平凉据甘肃省明确今年企业在岗职工工资指导线调控目标
增长基准线为7%
企业在岗职工今年工资最高可涨13%
经人社部审核、省***同意，甘肃省明确2017年度企业在岗职工工资指导线调控目标。9月4日，记者从省人社厅获悉，该厅近日下发了《关于印发甘肃省2017年度企业在岗职工工资指导线调控目标的通知》，明确2017年全省企业在岗职工工资增长调控目标为：企业货币平均工资增长基准线为7%，上线为13%，下线为3%。也就是说，甘肃省2017年企业在岗职工工资最少可涨3%，最高可涨13%。
据了解，该指导线为企业参照而非强制执行。
平凉企业工资增长基准线就很不尽人意。
平凉好点企业象新世纪工资跟效益挂钩，商场员工平均工资在3000元以上，这里面还含基本工资和绩效工资，这在平凉是很不错的工资了，但许多人坚持不下去，好企业一般都是很累很辛苦，象阿里巴巴集团，也是加班为主。
其他企业新员工工资也就2000左右，然后根据工作能力和实际工作岗位定岗定员定额，岗位根据技能和职业资格证书认定，不同企业有不同的岗位标准，但总体差距不大。
国有企业和公务员就好多了，工作10年工资基本在4500元左右，这在平凉就是很棒的收入了。
公务员考试笔试比第二名高了14分，笔面46开，被翻盘的可能性是不是很大？
根据你的描述，你比第二名高了14分，这个在笔试成绩当中算拉开距离很大的了，也充分说明了你的实力。我之前在网上见过一个大牛，他是反超第二名15分被录取中央部委的，这个的确是太凤毛麟角了。而我今年参加面试培训的一个老师，他是当年笔试第三，反超第一8分的，全市第三的成绩，听他讲话简直是一种享受。自信，洒脱，控场能力极强，语言组织能力一流，语音语调抑扬顿挫，简直就是天生的演说家。达到这样的水平他也才能反超对手8分（这个其实已经非常难得了），你比对手高了14分，理论上来书，只要你不是个闷油瓶或者做出什么出格的举动，应该第一把交椅非常稳了。
从常识来说，一般笔试的成绩就决定了一个人的实力（大多数情况如此），一个人笔试成绩厉害，他的面试基本功绝对差不到哪里去，不要相信高分低能的鬼话，人家比你考的多，在智商和情商上都高你一等，这是毋庸置疑的。
但是为了稳中求胜，你也不要掉以轻心，去报个培训班，增加自己开口练习的机会，这样就更加稳妥了。我看到考公的名单里，99%的人都是笔试第一，面试也是第一，一般想要超过第一名，那真的需要极大的天赋了。
祝你好运！
公务员招录考试中，同一个职位入围进入面试的考生，其笔试成绩差距越大，面试时第一名被超的可能性越小。
1.在正常发挥的情况下，超越几乎不可能
公务员招录考试是对考生基本素质和能力的综合考查，考生笔试第一名，并且比第二名高出14分，已经说明第一名考生基本素质和能力方面相当优秀。如果面试的时候入围面试考生都发挥正常，后面的考生想要超越笔试第一名考生，几乎没有可能。
2.如果第一名发挥失常，超越的可能性存在
任何事情都不是绝对的，有两种情况可能导致第一名被超越。一是第一名在面试中发挥失常，甚至出现重大失误。比如在面试时间的安排上，时间分配不合理，导致部分面试题没有来得及回答；或者部分题目答错了，答偏了，那样就有可能会被后面的考生超越。二是第一名考生在战术上犯了低级错误，比如自己感觉稳操胜券了，轻视了面试，放松了准备，骄兵必败的案例时而也会出现的。此时，后面的考生如果发挥良好，就有可能反败为胜。但是，总体而言，出现上述两种情况的可能性极小。再说，也不能把自己的胜出寄托在别人失误的基础上。
3.从面试的形式来看
面试的形式很多，通常的做法是结构化面试，这种面试是在工作分析的基础上精心设计与工作有关的问题和各种可能的答案，并根据考生回答的速度对其做出等级评价。这个环节只要认真准备，发挥正常，大多数考生之间分差不是很大。当然，有的单位面试形式多样，有结构化面试，有专业能力测试，而且每项的比例不同，这个环节区分度较大，考生的分差也较大，有可能出现后面考生反超的情况。
总之，从近年来本人参与过的公务员招录的实践来看，一般而言，笔试分差超出10以上的，后面考生反超的可能性极其微小。不过，要特别提醒考生的是，笔试面试仅仅是整个招录过程中非常重要的一个环节，但是，后续的环节千万不能忽视，比如按照1：2入围体检的情况，有的考生排名第二入围体检，但他自愿放弃体检，结果排名第一的考生因为体检不合格不宜录用，第二名也没有机会递补。因为按照公告规定，有的岗位放弃体检的不予递补，这是非常遗憾的。
首先给你点赞，请看清我的手，十个手指头都拿出来给你点赞！你笔试成绩很好！
不过对于是否能翻盘我给你举个定量化的例子。我曾于2011年，2012年，2014年，2015年，2016年多次参加国家公务员、省级公务员和事业单位招考，均进入面试。所以对参与面试的成绩[_a***_]熟悉，先不谈有没有被套路，给你说说成绩差距啥样的，让你对有没有可能被翻盘有个直观感受，我所经历的面试成绩第一名和最后一名是有大于10分的，你也可以上网搜索任何单位面试成绩公告，这个成绩公示是公开的，比如给你来个网络搜索截图看看。
这个截图里面差距在5/6分硫酸很大了，有些差距很小。那么我们来做个计算，***设你笔试100分，那么第二名是笔试86分；如果你面试发挥正常，拿到75分，那么你最终成绩是85分，而第二名要超过你在面试翻盘需要面试成绩超过（85-34.4）/0.6=84.33分，面试成绩高你接近10分才可以。通过计算，这种可能性还是存在的。不过你优势很明显，不用太担心，正常发挥就行了。
