考公务员进入面试意味着什么？
考公务员进入面试意味着进入了最后决定是否被录用的环节
因为考公务员的过程包括笔试、面试和考察。
而面试是整个过程中最贴近真实工作环境的环节，是考生展示自己综合素质的最后机会。
在面试中，考官会综合考虑考生的能力、工作经验、学历等方面的表现来做出是否录用的决定。
如果被录用，这意味着考生将成为一名稳定的公务员，享受公务员的福利待遇，拥有稳定的工作岗位和相对较高的社会地位等。
而如果未被录用，则需要重新寻找其他的职业出路。
因此，考公务员进入面试阶段意味着离梦想职业更近一步，但也需要在面试中充分展示自己的实力。
公务员考试笔试过了及格线就能进入面试吗？
因此，公务员考试超过了笔试合格分数线，能否进面试，除了过笔试最低合格线外，还需要看考生所报考的职位的成绩排名再来决定，根据2017年国考招考公告中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，来确定参加面试人员。比如2016年国家公务员考试笔试最低合格分数线：
报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分；
报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分；
报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分；
报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分；
同时，国家公务员局还公布了一些政策倾斜职位的合格分数线。西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)县(区)级及以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分;报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分;报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。
而国家公务员考试中对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据录用计划和笔试总成绩，一般按不高于3：1、4:1或5:1的比例确定进入面试人选。例如，在此次考试中，某中央机关综合管理类职位***拟招录2人，按3：1的比例确定进面试的名额，那就是在报考该职位考生中，总分在110分以上，行测不低于60分，按成绩从高到低共6个人进面试。而不是所有过了笔试总分110分的考生都能进面试。
国考中不是笔试成绩超过合格分数线就能进面试的。公务员的进入面试的人选，要根据《招考简章》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业科目考试的人选名单，然后会在考录专题网站上统一公布。国家公务员考试进入面试的人数将根据《招考简章》中规定的面试人选的比例进行进入面试人员的确定。进入面试的比例一般为3:1、4:1和5:1三种。
