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国家公务员应该在哪拿钱
1、国家公务员应该在国家财政部门领取相应地工资，公务员是有行政编制的***机构的 工作人员，由国家财政部门承担其薪资和福利待遇。国家公务员的工资主要由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资构成。
2、乡镇公务员工资有县里发，乡级财政都是由县级代管。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
3、公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。
4、公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。如公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。
5、由同级财政列入年初部门预算，原享受公费医疗费补助事业单位，参加公务员医疗补助所需资金仍按原资金渠道筹措。公务员医疗补贴是指国家公务员在参加城镇职工基本医疗保险制度的基础上国家对公务员实行的医疗补助。
6、补贴和津贴。公务员的***待遇也包括各种补贴和津贴，比如车补，每个月也有几百元；再比如说住房补贴、高温补贴等，这部分的***一个月不多，但累计起来就相当可观了。超高住房公积金。
公务员退休金由哪个部门发放
1、法律分析：公务员的工资由当地财政拨款到各单位，由各单位发放。国家公务员退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它***待遇。政治待遇。政治待遇是指国家公务员退休后应享有的***权利。
2、公务员退休金由社会保障局部门发放，公务员、事业单位和国企的人员，其退休金是由国家财政支出，通过单位账户发到个人。
3、该工资由财政部门进行发放和管理。人力***社会保障部负责制定并实施公务员退休制度，以及制定和实施与公务员退休相关的政策。审计部门则会对公务员退休待遇的财务情况进行审计，以确保公务员退休待遇的合法性和合理性。
...只发70%工资,剩余30%的工资哪里去了。去哪里反映管用。
1、公司不能克扣工资，如果遇到这种情况可以去劳动局仲裁委员会进行仲裁。公司不能扣押员工的证件，当事人可以向劳动监察部门投诉；也可申请挂失补办。
2、工资问题可以去劳动行政部门投诉。工资问题可以到劳动行政部门投诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。
3、发了70%的民工工资，也算拖欠的，你可以参考一下 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力***和社会保障局的电话。
4、法律分析：发最低工资的70%就是发最低工资的70%，剩余的30%的话，过一段时间再发。扣最低工资的30%的意思是这30%的工资扣除掉不会发给员工。
公务员岗位在哪里看
公务员考试岗位可以在官方网站、招聘公告、招聘平台、考试指南查看。官方网站：可以通过各级***或招考部门的官方网站查询公务员岗位信息。在网站上，一般会有岗位分类、招聘条件、报名时间、薪资待遇等详细信息。
中国人事考试网：中国人事[_a***_]（***：//）是国家公务员考试招聘信息的官方发布平台。你可以在该网站上查找中央国家机关和中央企事业单位公开招聘的信息，包括职位、报名时间、考试内容等。
公务员报考岗位选择在哪看公务员的岗位可以直接在浏览器搜索自己所在省份的人事考试网、人力***厅***等各类官方网站，或者关注对应的教育机构的***，都可以查询相关信息。
可以去国家公务员网站查询招聘岗位。可以去国家公务员网站查询招聘岗位或者各省市区县的人力***和社会保障局，查看最新的公务员招考公告和报名指南。招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。
公务员考试主要是国考+省考。 国考的招考岗位信息就比较容易找到，因为国考岗位信息会被各地方***各平台转发的，比如各省（市）人事考试网、公务员辅导机构等；省考的招考岗位信息就相对有局限，一般在本省（市）人事考试网、公务员辅导机构等。
公务员薪资从哪来,待遇***具体有哪些
1、公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
2、公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
3、公务员隐性***如下：公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
4、法律主观：公务员依法享有下列***待遇：享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴；基本工资、津贴、补贴和奖金；享受住房、医疗等补贴、补助；考核中被确定为优秀、称职的，享受年终奖金。
5、薪资待遇：公务员享受相对较高的薪资待遇，通常会根据职位级别和工作年限进行调整。社会保险和***：公务员可以享受国家提供的社会保险和***，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。
6、可以为公务员提供较为全面的保障。总的来说，国家公务员的待遇是相对较好的，具有较高的工资和***待遇，以及较为完善的社会保险保障。这些待遇可以吸引更多的人才进入公共机构，为***的服务质量和效率提供保障。
