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公务员薪资待遇如何?
1、法律分析：公务员，入职7年，四级主任科员，月到手5000元左右，公积金1600，全年各类奖金补贴大概有50000元左右。
2、公务员虽然基本工资不高，但是补贴非常多，首先每个月有200元的通讯补助和200元的应急补助，一年下来就是4800元。因为在基层工作，所以每个月有1500的下乡补助，一年就是8万元。
3、出勤补助：每天正常上班30元补贴，缺勤的话会扣发30元，标准三年调整一次。山区补助：在农村和山区工作的公务员因为条件艰苦，可以享受山区补助，每月发放，标准是基本工资的十分之一。
龙泉驿区公务员一级科员退休工资
1、该等级的科员会有6000~8000左右的退休金。一级科员退休金的具体数额可能会因地区、个人工龄、工资水平等因素而有所不同，无法给出一个确切的数字。
2、办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放，三年一调。
3、办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；9副部级5500元；10正部级6000元。
4、基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
5、-500元 公务员一级主任科员2025年42年工龄退休能拿4000-500元。即使是一些二三线城市的“科级”退休公务员，退休金也能达到4000-5000元左右。
成都公务员哪个区待遇最好
1、天府新区。根据查询国家公务员局***得知。天府新区该区域的公务员目标奖可达5到10万元，做六休一不加班，入职购买五险一金。天府新区年收入在15到18万元之间。入职满一年享受带薪年休假，享受工龄工资。所以好。
2、主城区好，根据查询成都市人民******得知。主城区的基础设施、公共服务、文化***等方面相对完善，生活便利程度高。在主城区工作的公务员会有更好的工作环境和生活质量。所以主城区好。
3、第一档次的高新，双流这些地方，每年的年终奖差一点的也是10万起步，好一点能逼近20万；到了第三档次彭州这类地区，年终奖差不多是5万起步；到了第五档次，省直的公务员这类基本就控制在3万左右。
4、成都是四川的省会，薪资待遇这一块自然也是最高的。成都分为多个区，其中天府新区的公务员待遇最好，其他区的公务员待遇低一点，主要是奖金低一些，考成都公务员还是比较划算的。
5、双流公务员。双流公务员工作比较稳定，水平较好，其劳动强度不算太高，综合诸多行业。公务员的社会地位比较高，除了物质上得满足外，更容易获得精神上得满足，而现代社会中，精神生活也很重要。
6、成都市的高新区、天府新区和双流区公务员待遇比较高，个别地区目标奖高达10万左右，而崇州，大邑，都江堰、彭州等地区公务员待遇比较低，主要差距在于目标奖方面。
四川各市公务员待遇
成都公务员的待遇有薪资、福利待遇、职业发展、社会地位。薪资：成都公务员的薪资水平相对较高，包括基本工资、津贴和奖金等。除此之外，还有一些离退休金、基本生活费、养老金、失业保险金、救济金等收入来源。
日常工资。这个指的是每月的收入，以我为例，我是二级主任科员，工龄加军校军龄16年，每月应发工资大概6500元，扣完五险一金也就四千元。车补以及未休***补贴。
天府新区。根据查询国家公务员局***得知。天府新区该区域的公务员目标奖可达5到10万元，做六休一不加班，入职购买五险一金。天府新区年收入在15到18万元之间。入职满一年享受带薪年休***，享受工龄工资。所以好。
