公务员体检心率过缓会合格吗？
公务员体检中，心率过缓是否合格需视具体情况而定。根据相关规定，心率过缓（静止状态下每分钟低于60次）属于需进一步检查的范畴。
如果通过心电图、心脏超声等检查排除器质性心脏疾病，未发现其他异常状况，且心率过缓未引起任何症状，则视为合格。
但若心率过缓伴有明显症状或合并其他疾病，可能影响正常工作，经评估后可能不予通过体检。
公务员体检中，心率过缓的合格标准需满足以下要求：男性心率不低于50次/分，女性不低于55次/分。若心率低于上述标准，则属于“心动过缓”，可能会影响公务员体检是否合格。具体是否合格，需根据心率过缓的严重程度、是否存在相关症状以及医生综合评估结果而定。
公务员体检心率低于60能过吗？
答：不能的
公务员体检对心率的要求通常是在安静状态下，正常的心率应该在60-100次/分钟之间。如果体检时心率超过或低于这个范围，可能需要进一步检查或观察。此外，有些特定职位的公务员体检对心率的要求可能会有所不同，具体要求还需要根据个人情况和招聘职位要求来定。
如果担心体检时心率不符合要求，可以提前做好相应的调整，如控制情绪，避免剧烈运动等，以确保体检结果合格。
不能
公务员体检要求心率在60~100次/分之间，超过或低于这个范围都可能会被视为不合格。原因是心率过快或过慢都可能存在心脏病、血液循环系统问题等疾病的风险，可能会对工作产生不利影响。
公务员体检心率过快当场复查一次还能申请复检吗？
你当天后来的那次就算复检了，按照严格要求已经没有任何机会了，我第一次就是这样被淘汰的。心率和血压等项目都是当场复检。 我个人感觉你应该是机会不大了，除非碰到特别人性化的地方，再给你一次机会。
可以
接到体检结论通知可以申请复查,一般的话,体检医生也考虑到,有些人可能本身身体没什么事,到体检的时候心里会紧张,导致心律过快,会复查的。 按照相关政策招考单位和报考人员对体检结果有异议,应在接到体检结论通知之日起7日内向体检组织单位提出复检要求,体检组织单位应及时予以复检
